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定着率は良い、という。

市内企業のニーズに応える人材育成支援事業を展開し、都市圏からの高度人材のUIJターンや地元定着率の向上、企業誘致などにつなげる。

埼玉県が合同入社式、中小100社「つながり」演出 (2016/4/6 中小企業・地域経済2)

新入社員は入社後3年以内に離職する割合が高く、定着率向上が課題とされている。

入社後も竹和会の会員企業向けに、新入・中堅社員の研修会を開いて定着率向上に努めている。

メイテックネクスト、理系新卒向け就職紹介サービス開始 (2016/3/8 建設・エネルギー・生活2)

同様の紹介サービスを新卒理系学生向けにも展開して学生と企業のミスマッチを減らし、新卒社員の定着率向上を目指す。

タカタ、採用活動を継続 (2016/3/4 自動車)

入社3年後の定着率は90%以上だという。

ザ・パック、百貨店・アパレル向け−中国で汎用紙袋増産 (2016/2/17 建設・エネルギー・生活1)

中国経済の減速という懸念材料はあるが、紙袋の定着率向上による市場拡大の影響が上回るとみて、リスクに配慮しつつも投資を進める。

県内産業の振興や雇用拡大、学卒人材の地元定着率向上に取り組む。

中小企業・小規模事業者(以下「中小企業」という)の多くが「人材不足」「社員の定着率」「幹部社員・番頭格の人材不在」ひいては「後継者不在」の「ヒト」の問題を抱えているケースが多い。...

社員のやる気を高めて定着率向上にもつなげる。

アイティフォー、顧客応対業務を支援‐人材定着率など向上 (2016/1/7 電機・電子部品・情報・通信1)

オペレーター人材の定着率向上や、新しい人材に対する教育時間の削減などを後押しする。... 併用操作など、業務の煩雑さが人材定着率の低下にも影響しているという。

整備士の定着率の改善も狙いにある。... 実際、日産系列販売店の整備士の退職率も低くなく、しかも悪化傾向にあるという。

不撓不屈/イナック(2)中国に進出 (2015/11/25 中小企業・地域経済1)

「人材の定着と育成が事業拡大のカギだ」と谷口は痛感した。... 退職者は減って定着率も高まり、中国での製造技術は向上した。

「小中学生にも地元にこのような企業があることを知ってもらう取り組みを積極的に行ってもらいたい」と地道な努力が人材の確保と定着率の高さに結びつくと説く。

メモ取りアプリのエバーノート(本社:カリフォルニア州レッドウッドシティー)は2011年に従業員のストレス軽減と定着率向上を目的に無制限有給休暇制度を実施したものの、従業員は休暇...

上場で知名度を高めることで、人材の募集と定着率の向上を図る。

北九州高専の塚本寛校長は「地元就職率は15%以下」と嘆く。... 連携する3校は、卒業生の地元定着の向上を強く意識している。

県内の産業振興や雇用拡大につなげ、若年層の地元定着率の向上を目指す。

ただ、定着率が低い。... ≪定着率高める施策に期待≫ 都が実施した職人塾の最近5年間の実績は実習者198人、就職者24人と就職率は13%。今後は職人という職業として定着する...

全国に通じる「大学の街」でありながら、若年層の京都への定着率は決して高くないのが現状だ。

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