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近年、うつ病にかかる人が大変多い。厚生労働省の資料「うつ対策推進方策マニュアル〜都道府県・市町村職員のために〜平成16年1月」では、「最近の国内調査によれば、これまでうつ病を経験した人は約15人に1人...

本書では、ストレスによるうつ病の発症を抑え、元気に働いてもらう「メンタルリエンジニアリング」の仕組みをつくり、このプロセスを実行することにより、経営環境が悪くなっても、打たれ強く笑顔を忘れない社員を育...

企業と契約し、うつ病などの社員が復職に向けて支援室にリハビリ出勤するプログラムだ。

うつ病社員の増加が企業の大きな課題になっている。... うつ病社員対策を紹介する。... うつ病は最長で3―4年の休み期間を必要とする。

「働き盛りの人の自殺やうつ病は、もしかしたら照明の影響もあるのではないか」と思い、1日の時間経過や季節に合わせて色温度が変化する照明をメーカーと共同開発した。

東京学芸大学と製薬会社の日本イーライリリー(神戸市中央区)は、中学・高校の授業用に精神疾患である「うつ病」に関する理解を深める教材キットを共同開発した。... うつ病経験者のインタビュ...

ストレスによって増減するたんぱく質の血中濃度を分析し、うつ病や統合失調症などの精神疾患かどうか判定する技術を、大阪市立大学の関山敦生客員准教授(精神医学、免疫学)が兵庫医科大と共同で開...

自殺の原因で最も多いのは「うつ病」だが、背景に家族不和や生活苦、借金、過労、職場の人間関係、健康問題などが、複雑に入り交じっている場合が多い。

この酵素反応を標的にした、睡眠障害や季節性うつ病などの治療薬開発につながる成果。

東京障害者職業センター(東京都台東区、岡野茂所長、03・6673・3938)は、うつ病の社員らを対象とする復職支援事業を拡充する。... うつ病などによる休職は企業にとっても損失が大き...

セーフティネット(東京都千代田区、山崎敦社長、03・5293・2601)は、うつ病など精神的疾患で長期休職していた社員の円滑な職場復帰を支援するサービスに乗り出した。

ニコチン依存症の人のうち、16・8%はうつ病・うつ状態の疑いがあり、ニコチン依存症でない人の6・3%を上回った。ニコチン依存症の人ほど、うつ病・うつ状態の可能性が高いことが明らかになっ...

東京都は17日14時から津田ホール(渋谷区)でうつ病休職者の職場復帰を考えるセミナーを開催する。

30―100問の設問に回答することで、大うつ病性障害や社会不安障害、パニック障害、アルコール依存症など七つの精神疾患リスクを測定できる。

うつ病患者はこの20年間で約6倍に増加している。

周期的な体のリズムが狂うことで起こるうつ病などの研究の進展が期待される。

今回の成果は、うつ病など精神疾患の発症機構解明や新たな治療薬開発に役立つという。

うつ病は年々身近な病気となっている。... 一口にうつ病と言ってもさまざまなタイプがあることが分かる。

うつ病などの心の病を抱える労働者が増えている。... 「仕事が原因でうつ病になり、自殺した」などとして裁判に発展し、高額な損害賠償金を請求される場合もある。 ... 「うつ病になりやすいのはま...

メンタルヘルス対策支援は一般的に、うつ病など心の病を発症した社員個人に対するケアがメーン。

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