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「取引してよかったと思っていただける顧客を一人でも多く増やしたい」と顧客満足度の向上を図り、「情報を共有化して風通しのよい職場づくり」を目指す。

徹底した工程、品質、労務管理で自由に休暇を取りながら働ける職場づくりを実現したソフトウエア開発のカミノバ(高知市、088・879・0196)の岡美抄社長は、育児とパートを両立した経験を...

日本能率協会はアジアで日本のモノづくり資格の普及活動に乗り出す。... インドネシア版CPFの試験内容は日本版と同様、「第一線監督者としての役割の認識」(40項目)、「規律ある職場づく...

社員間でのコミュニケーションを密にしなければ」と風通しの良い職場づくりに力を注ぐ。

にいがた産業創造機構(NICO、新潟市中央区)9月3日15時から新潟市中央区のNICOプラザ会議室で、NICO設立10周年記念セミナー「人が輝く職場づくり」を開く。

メンタル面の不調を未然に防ぎ、働きやすい環境づくりを目指す各社の動きを追った。... 富士通は「職場づくり支援スタッフ」制度を2008年12月に導入し、実績を積み上げている。... 調査結果は職場内で...

日本政策金融公庫が女性職員が働きやすい職場づくりを推し進める。... 13年度は女性職員が中心になって店舗づくりのアイデアを出し合うランチミーティングや、女性経営者との交流会なども企画している。......

「女性社員による検討チームからの提言を受けて働きやすい職場づくりに取り組んでいる。... 業績での定量目標もあるが、女性が働きやすいなど、エクセレント・カンパニーといわれるような職場にしないといけない...

新たな職域の開発をするなど幅広い観点から議論を進めている」 ―働きやすい職場づくりに力を入れていますね。

支援制度の充実を通じて社員の能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指す。

社内では女性が働きやすい職場づくりを進めてきた。

川崎市産業振興財団は8日14時から川崎市幸区の川崎市産業振興会館で、神奈川県かながわ労働センター川崎支所と共催で「働きやすい職場づくりセミナー」を開く。内容は加藤英一川崎南労働基準監督署第三方面主任監...

個人の生き方はもとより、一層お客さまに頼りにされる組織、国の未来に貢献する組織、働きがいのある明るい職場づくりをしていこう。

緊急時でも臨機応変に行動できる現場づくりに向け、各社の取り組みが始まった。 ... 現場の声が反映されやすい職場づくりの一例として今後の成果に注目が集まる。

スズキも女性が働きやすい職場づくりを工夫するなど、各社は雇用安定化に向けた取り組みを展開している。... 同社では工場の稼働に合わせて24時間営業する食堂や、鋳造など作業負荷の高い職場には特別手当てを...

現場の声が反映されやすい職場づくりを目指す。

「タテ、ヨコ、ナナメ、上下差別のない、自由な会話が大事」と、風通しの良い職場づくりに努める。

「働きがいと達成感がある職場づくり」を目指す。

明るく元気な職場づくりを心がける。

米国のディズニーストアに勤務した経験から、従業員と客が共感できる楽しい職場づくりについて解説する。

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