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記事検索結果
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サッカーなどプロスポーツの世界では、人材は国際的に激しく流動しているが、地球的課題の解決に向けても各国間の人材獲得競争はすでに熾烈(しれつ)である。国際競争力のある人材を国内で育成する...
端的に言えば、組織が人材を投資対象として捉え、充実した教育や職場環境などを提供することで、その人材が仕事で付加価値を創造し、結果的に組織の価値を上げていく経営手法だ。 ... 令和の...
経営の知識学び人脈も形成 世界的な人材獲得競争の激化に伴い、日本でも欧米型の経営人材育成プログラムを新設する企業が増えている。... 日本企業にとって、経営人材の...
デジタル化や新たなモダリティー(創薬手段)の開発競争など、変革が大きく人材獲得競争も激化する医薬品業界において、組織をけん引するリーダーの育成に力を入れる。 ...
社員の一体感の醸成や、人材確保難への対応、オープンイノベーションの推進などを目的にさまざまな検討を行った。 ... 日下部部長は「人材確保は建設業全体のテーマ。... 今後さらに人材...
実現には在野の博士人材の協力が欠かせない。... 優れた博士人材は昇格ペースを早める。... 経団連の十倉雅和会長からは「国際的な人材獲得競争が激化している。
脱炭素と経済成長の両立がテーマとなる中、日本の環境技術に対する期待も高い」 「もう一つ重要なのは、日本に働きに来るインドネシア人材の待遇向上だ。韓国やシンガポールなどでも人口減少が進...
25年にスタートする新しい中期経営計画を見据え、全社的に待遇改善と人材育成の強化を行う。 ... 人材獲得競争の激化も背景に、人事改革には力を注ぐ。... 越川執行役員は「競争主義で...
人工知能(AI)などデジタル技術の高度化を背景に、IT人材の獲得競争が激しくなっており、IT人材の採用ルートの多角化を後押しする。 ... 特にAIなどのデジタル分野...
人口減に伴う労働者人口減少の中でデジタル変革(DX)などを見据えた人材獲得競争を考えれば、最近の賃上げの流れはごく自然な気がする。... 従って、事業の成長機会の獲得と生産性向上を目指...
人材獲得競争が激しくなる中、魅力的な給与を提示し、優秀な人材の確保・定着を狙う。 ... 生保各社は初任給を手厚くすることで、若手社員の生活に余裕を持たせ、人材の定着につなげる。&#...
競争環境が激しく変化する半導体業界で技術を磨き、2大メーカーの一角に成長し、半導体市場拡大に伴う供給責任を果たしてきた。... 人材確保策にも手を打ってきた。... 主力拠点を構える九州で半導体関連の...
人材獲得競争が激化する中では、採用の重要性は論を待たないが、苦労して獲得・育成した人材の転職をいかに抑制するかもまた重要である。... 貴重な人材の転職をいかに抑制するか。... 人的資本経営では、人...
外国人に選ばれる日本になれるのか、国際的な人材獲得競争を直視する必要がある。... 受け入れ企業側の負担を軽減しつつ、人材獲得を側面支援する狙いで、サービスを開始したところ当初想定した製造業だけでなく...
少子化が進む中韓などとの国際的な人材獲得競争に打ち勝ち、外国人から選ばれる日本としたい。 ... 受け入れる外国人材を「実習生」でなく「労働者」と位置付け、人材確保を前面に掲げた。....
89年から公表されているIMD「世界競争力年鑑」によると日本の順位は89年の1位が95年は4位に。... 賃金の上昇に加え、人材獲得競争も生じている。... それが軌道に乗り次第、より競争力のある調達...
人材育成を通じた国際貢献を目的としながらも実態は労働力確保に利用されている技能実習制度を廃止し、正面から人材確保や育成をうたう新たな制度創設を提言しているが、具体的な制度設計に向けては、転籍制限や監理...
具体的な人的投資の中身については、54%が「人材の獲得」を挙げ、「研修などオフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF-JT)の強化」の45%を上回った。生産年齢人口...
