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政府は同一労働同一賃金制度の徹底はもとより、短時間正社員制度、勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度などの多様な正社員制度の導入を企業に働きかけるという。

帝国データバンク(TDB)がまとめた、4月時点での人手不足に対する企業の動向調査によれば、正社員の人手が「不足している」と回答した企業は45・9%だった。... 一方...

派遣という形で働く方は正社員として迎えたい」と評価する。

アイデミー、25年度に正社員2倍 DX教育開発・営業拡充 (2022/5/10 電機・電子部品・情報・通信)

アイデミー(東京都千代田区、石川聡彦社長)は、2025年度までに正社員を現行比約2倍の100人超にする。... 増員に当たっては、採用エージェントや社員からの紹介に加え、自社...

具体的には短日数、短時間勤務制度を正社員にも拡大したり、地域限定社員制度や副業・兼業制度を導入したりといった内容を検討している。「会社だけでなく地域に貢献したい、ボランティアで活躍したいと考える社員も...

経営ひと言/山形航空電子・長沼俊一社長「地域に貢献」 (2022/5/2 電機・電子部品・情報・通信)

「この2年間で正社員30人以上の雇用を見込んでいる」と話すのは、山形航空電子(山形県新庄市)社長の長沼俊一さん。

正社員のほかパートタイムや顧問、社外取締役など業務に応じた柔軟な雇用形態を提案し、適任者を見つけやすくする。

報告書では堀江車輌で清掃業務に従事する精神障がいの社員も紹介している。この社員は教師を目指していたこともあり、パートの指導役に抜てきすると本人の意欲が向上。契約から正社員に雇用形態を変更した。

売上高の60%以上を占める石油・化学プラント向け保温材を製造する岐阜工場(岐阜県瑞穂市)では、現在ベトナム人の技能実習生3人、正社員2人が活躍。... これまでに岐阜工場で実習...

同社は従来、経験値や昇格試験で差をつける「管理職社員資格」という制度を設けていた。... 「契約社員」として65歳まで働ける制度はあった。新制度は「正社員」として定年を延長する仕組みで、労務費が増加す...

連合が公表した非正規雇用で働く女性の意識調査によると、今後の働き方について「正社員転換して、現在の勤め先で働き続けたい」が10・7%、「別の勤め先に転職して、正社員の仕事に就きたい」が15・1...

事務の定型業務を見直し 「定型事務を担う契約社員約2000人を2021年4月から正社員化する」―。... 正社員を希望した2000人のうち約700人は「事務サービス・コンシ...

すでに同社には医師として働く社員2人が存在。... 社員採用を新卒のみに限定している同社にとって、多様性の確保にも欠かせない人事制度が、5年間限定して働く契約社員「キャリア制社員」だ。... 人を育て...

外国人は、スリランカ人の正社員のほかベトナム人技能実習生など合計11人が働く。 ... パートから正社員への登用は5年間で約10人に上る。 ... 業務課で正社員と...

21年10月に受講を始め、4月から正社員として働く女性2人に話を聞いた。

比較できる正社員組合員の91組合の総額(定期昇給とベースアップ分の合計)平均妥結額は7574円(賃上げ率2・54%)となった。

このため、会社側と正社員とのトラブルが報告されているという。

国内最大の産業別労組で流通や小売りなど幅広い業種が加盟するUAゼンセンによると、イオングループでディスカウントストアを運営するイオンビッグは、正社員平均のベアを含む賃上げについて、総額9179円...

帝国データバンク(TDB)がまとめた2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査によると、22年度に正社員の採用予定がある企業は前回調査(21年2...

TOWA、再雇用制度を導入 定年後も正社員と同水準処遇 (2022/3/3 機械・ロボット・航空機2)

【京都】TOWAは60歳の定年後も正社員(一般社員)と同水準の処遇で働ける再雇用制度を16日に適用を始める。

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