「当社のビジョンについて『考える日』を設定し、幹部社員280人のうち約200人と、若手の各階層から2割ずつを指名してグループ討議を行った」 ―意識が変わったという手応えは。

過去の死亡災害の事例などを映像で見た後、パネル展示で基礎知識を得て、グループ討議で参加者が意識を共有する。

この日は現地で解散だがどのチームも、目の前で知り得た情報などを近くの喫茶店などでまとめて、翌日からのグループ討議に備えているようだ。 ... ここまで12日間の短期間だが、とても内容...

診断後土・日曜日でヒアリングや工場診断の結果から抽出された問題に対してグループ討議をし、次なる詳細なヒアリング内容を決める作業となる。... 分析方法は中小企業経営革新等認定支援機関に基づく手法やSW...

29日は企業の取り組み事例の紹介や事例についてのグループ討議などを実施する予定。

受講生はその後、グループ討議を行い、成果発表会でレイアウト改善による生産性向上などの改善成果を披露した。

また参加女性経営者によるパネルディスカッション、女性経営や女性社員の活躍推進などのテーマで全員参加のグループ討議が行われる。

海外バイヤーと商談する際の模擬交渉、トラブル対処法などをグループ討議を通して中矢一虎中矢一虎法務事務所代表が説明する。

このほかパネルディスカッションやグループ討議を開く。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(富士通SSL、川崎市中原区、川口浩幸社長、044・739・1511)は、教育現場における協調学習などグループ学習を“見える化”を目指し、HAL東京...

同会の青年部が企画し、営業サポートなどを行う工具商の業務スタッフを対象にしてグループ討議を行った(写真)。

また「人を育てるにはどうするか」をテーマにしたグループ討議、情報交換会も実施。

生産性向上をテーマに講義やグループ討議する。

私が工場に行くと、ある部署は熱心に討議しているが、まったく興味のないグループなどと定着に苦労していることを覚えています。 改善活動の導入時は導入の意図の説明はもちろんですが、皆でグループ討議す...

職員ら20人が参加し、活発にグループ討議した。

当社グループは世界180カ国で展開しており、突然、海外のグループ企業に出向することもあるからだ」 ―採用試験の内容は。 ... 面接のほか、1日かけてグループ討議や...

各事業部門の戦略のほか、工場見学やグループ討議などを経て、最終日には各個人の自己成長プランを公表。

初の試みとしてグループ討議を開いた。討議は7―8人で「従業員がより働きやすい職場にするためには」について話し合い、「お互いの意思疎通が重要」などの意見が出された。

全国から木型企業の2代目、3代目ら約50人が参加して「木型屋が勝ち残るには何をなすべきか」をテーマに情報交換やグループ討議を行った。... 討議にはトヨタ自動車の技術者らも参加し、技能者育成やビジネス...

グループ討議などで自社をPRし合った(写真)。 グループ討議では参加者が4カ所のテーブルに9―10社ずつ着席し、一社約4分で事業内容などを説明した。... グループ討...