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記事検索結果
212件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.004秒)
例えば一つ目の事例では、企業の存在意義(パーパス)やビジョンを基に中長期的に何を目指すのか、そのための足腰としてどの無形資産を強化するのか、そこにどれだけ投資するのかを明確にするため「...
YMFGはパーパスに基づいたブランドスローガン「この世界で。... (北九州支局長・大神浩二) ―パーパスに対する思いは。 .....
23年策定の『パーパス・バリュー』にのっとった行動で、しっかり成果を上げたい」 【記者の目/多数の「種」開花に注目】 31年度売上高で22年度比約4割増の...
SOMPOHDは桜田氏のもとで「安心・安全・健康のテーマパーク」を標榜し、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現することをパーパスに掲げた。
「肝になるのは世界の従業員が集い『パーパス・バリュー』を共有したサミットなど取り組みを継続すること」と強調。
「世界の創造『ワクワク』をデザインする」という会社のパーパス(存在意義)を示すためには、「まず社員が『ワクワク』することが欠かせない」(田部耕平社長)と考えたからだ。
2024年6月の創業50年を1年後に控えたタイミングで、同社は一層の企業価値向上に向けたグループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」... パーパス実現のための取り組みとしては、各社員が自分の考え...
だが当社のパーパスである顧客のいざを支えるという観点で言うと、保険だけでは十分に支えきれない面がある。... あらためて顧客と地域社会のいざを守る当社のパーパスに立ち返り、仕事に真摯(しんし&...
価値観の多様化に合わせ、皆が働きやすい環境を提供する」 【記者の目/カタリストの役割拡大】 米IBMが掲げるパーパス(存在意義)は「世界を...
2024年もパーパス実現のため品質にこだわり、商品を通じて健康で快適な暮らしを提案することで、より幸せな社会に貢献していきたい。 &...
栃木銀行・黒本淳之介頭取 グループ力発揮 パーパスの通り、当行グループは地域とともにある。パーパスを指針とし、地域課題の解決、地域経済の発展に向...
帝人・内川哲茂社長 パーパス明確に 努力なしに結果は出ない。苦しい状況にある今だからこそ、我々のパーパスを明確にし、思い描く未来に向かって歩みを...
というパーパス(存在意義)の下、産業や社会の結束点となるべく事業領域を広げている。... 井水創業の精神がパーパスにも色濃く反映されているということですね。 ...
新たなパーパス(存在意義)・バリュー(私たちが大切にする価値観)を掲げ、自律的な「共創型人材」の育成に注力する。このパーパス・バリューを基本に新たな企業文化を醸成し、企...
直近の調査では、従業員の半分くらいがパーパス・バリューを実践してくれている。
パーパスは重要だが、普遍的だけにどの時代にも当てはまる半面、今やるべきことが何なのかはわかりにくく、一人ひとりの解釈も異なる。
パーパス(存在意義)・バリューの実現に向けて、従業員から内定者に至るまで、対話などを通じた自律的、創造的な「共創型」の企業文化が浸透しつつある。... 同社が重視するのが、パーパス・バ...