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経営ひと言/住友林業・光吉敏郎社長「本気でぶつかる」 (2024/4/25 生活インフラ・医療・くらし)

「住友林業というブランドは、先輩方が信頼を積み重ねることで大切に築いてきたたまもの」と語るのは、住友林業社長の光吉敏郎さん。

DBの一部を若手社員に開放しており、希望する業務の先輩社員を検索して個別に相談できる。... 検索できる先輩社員のデータは約150人分。... 23年7月には若手社員が若年層の先輩社員の情報を検索でき...

新役員/ニッパツ 執行役員・岡田信一氏ほか (2024/4/24 自動車・モビリティー)

先輩の教え「0%と100%はない」を諦めや慢心の自戒にしている。

他の課長の先輩から「前任者になる必要はない」と声をかけてもらい、支えになりました。

「仕事の面白さを理解してもらえるように」(同)配慮しながら、先輩が後輩をさまざま現場に連れて行く。

先輩方を見習って、もっと一生懸命やらないといけないと思っている。

経営ひと言/マクセル・中村啓次社長「夢を諦めないで」 (2024/4/16 電機・電子部品・情報・通信2)

中村社長はマクセルに入社し35年目と、新入社員にとって“大先輩”。

その上で「先輩や仲間と協力し、お客さまの期待を超える価値を提供してもらいたい」と鼓舞する。

9月までの間に、定期のメンタリング(対話)や資金調達に必要な知識やノウハウを習得する勉強会、先輩起業家らとの交流会や座談会などを開く。

綾瀬市の内藤勝則副市長は「悩みや不安があったら会社や先輩を頼り、挑戦する自分に誇りを持って壁を乗り越えてほしい」と激励した。

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「最重要は人財」 (2024/4/9 生活インフラ・医療・くらし)

さまざまな仕事を通じ、「自らのポテンシャルを目いっぱい発展させ、会社と個人の間で互いの利益となる関係を築いていってほしい」と、大先輩としてエールを送る。

盛山文科相は「落選中に博士号を取ったため先輩から『君は選挙に弱いんだからそんな暇があったら地元を回った方がいいんじゃないの』と指導された。

リケジョneo(263)スペース・佐々木茜さん (2024/4/8 ひと カイシャ 交差点)

多くの事を一人でするため、一人前になるまでかなりの道のりがありましたが、同僚や先輩、パートナー企業に多くを教えてもらい成長できました。

入部最初のゴールデンウイークには早速、標高1000メートル程度の小屋で1週間程度合宿を行い、先輩から山スキーを教えてもらった。... 合宿所の小屋に行くのにも先輩たちは軽めの荷物なのに対し、私たち下級...

さいたま市・清水勇人市長 力強く歩んで 本市がこれから対峙する多くの困難を乗り越え、...

先輩から学び、将来の半導体製造を担う主役になってほしい。

世界に誇れる技術学び貢献 安川電機入社式 (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

続いて新入社員代表として今治諭志さんが、「世界に誇れる技術を先輩たちに学び、会社に貢献する」とあいさつ。

新入社員の田村直隆さん(25)は「先輩方のアドバイスを聞きながら桜の木のように成長していきたい」と話した。

2024TOP入社式語録/サントリーHD・新浪剛史社長ほか (2024/4/2 生活インフラ・医療・くらし)

積水ハウス・仲井嘉浩社長 未来を築こう 顧客を幸せにするアイデアが浮かんだら、先輩や同期などとコミュニケーションし、ブラッシュアップしてほしい。

ファンケル、入社式でメーク体験 (2024/4/2 生活インフラ・医療・くらし)

先輩社員が希望する新入社員にメークを施すもので、希望者のほか、当日の飛び入り参加者も多くいた。女性新入社員へのメークだけでなく、先輩男性社員から男性新入社員へのメークも行われ、世相を反映した取り組みと...

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