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記事検索結果
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料金制度など通信行政やリスクマネジメントに関する豊富な知識を持つ。... 20年に就任したNTT執行役員総務部門長時代には「必要な制度の見直しは絶えず求められる」との考えのもと、当時、NTT副社長最高...
首相「構造的に対応」 政府は29日、経済財政諮問会議を開き、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」の策定に向けた中長期の重点課題の議論を開始した。... 人口...
今後も当社のパーパスに共鳴してもらえる相手との提携は検討する」 ―デジタル変革(DX)や人事制度改革を推進しています。 ... 年功序列の昇格要件を...
同社は23年に策定した人財政策の基本方針をもとに、24年は人事制度改革に注力する。ライフステージや健康状態を踏まえ、「一人ひとりの力を無理なく引き出せる制度が必要だ。
日本も、世論の高まりと個々人の意識変革に頼るのではなく、制度改革や技術革新といった複合的なイニシアチブをスピード感を持って取り組んでいきたい。
行政主導で構造改革 少量多品目・過当競争の非効率解消 いちよし経済研究所では、後発薬業界において行政主導による寡占化が進むとみている。... (図表2)...
副業制度を導入したほか、遠距離勤務の試行を始めた。... 東芝では2020年以降、人事制度の抜本的な再構築に取り組んで年功序列的な運用を見直し、年齢や勤続年数によらず業務に挑戦する人材を採用・配置する...
「賃金や昇級などの制度改革は、社員へのメッセージ。... 2022年4月に導入した人事制度には降格制度を盛り込んだ。... 業績評価に導入した目標管理制度により、評価の納得度向上も...
特に英国は電力市場の制度改革が進んでおり、新たな電力市場の商品であるバランシングメカニズム(需給調整市場)で、EVを活用する動きが活発化している。
少子高齢化の進展や高齢者の就業率上昇といった社会の変化を踏まえ、年金制度の支え手を増やし給付水準を維持する方策を探る。 このため、次期年金制度改革に向けて、基礎年金の拠出期間を現行の...
「2023年度からは事務系から技術系に職種転換ができる制度を導入した」と、制度改革を進める。 制度の定着とともにプロパー育成にも取り組む。
デンカは2030年度を見据えて人への投資を強化するほか、制度改革に取り組む。... 同社は「人財戦略」を重視する方針を掲げ、これまでも制度改革などに取り組んできた。... 多様な人...
岸田文雄首相は「予算、税制、規制、制度改革などあらゆる政策手段を総動員するとともに、施策間のシナジーを発揮する」と述べた。... 今後の諮問会議では、エビデンス(証拠)ベースでの検討を...
具体策として、賃上げ促進税制の拡充とともに、構造的賃上げの実現に向けて、三位一体の労働市場改革の推進を挙げた。... その上で抜本的な年金制度改革を進める考えを強調した。
これまで『自民党持続可能な開発目標(SDGs)外交議連』や『水制度改革議連』の活動などを通じ、地球規模の課題に取り組んできた。
政府が打ち出した「年収の壁・支援強化パッケージ」はあくまで時限措置と位置付け、抜本的な制度改革の必要性を訴えた。... 意見書でも「新たな年金制度は、急速に多様化の進む働き方や家族形態の選択に中立で、...
ステンレスをはじめとする金属材料などを取り扱う流通業者の令和特殊鋼(東京都中央区)は、4月に人事制度改革を始めた。... これまで、同社の人事制度は体系的ではなかった。... 改革は3...
賃上げに取り組む企業に対する助成制度の創設が柱。... パッケージは2025年の次期年金制度改革までの一時的な措置。厚生労働省は社会保障審議会(厚労相の諮問機関)で制度の抜本見直し議論...
課題薬価算定制度改革遅れ 日本の医療を支える製薬産業。... 一因となっているのが薬価算定制度だ。... 製薬協の木下賢志理事長は「国民皆保険...
