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記事検索結果
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30年を見据えた変革についての視点として「多様な主体の活躍と参画」「新たな市場への挑戦」「他分野との融合による成長」の三つを設定。... 進捗(しんちょく)管理指標として「多様な人材の...
事業環境の変化や働く女性の増加などを背景に、多様な人材の視点を生かした事業開発は商社を含む産業界の大きな課題となっている。... 「多様な人材はグローバルに事業を展開する商社のイノベーションの源になる...
トヨタの新東京本社はCASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)をはじめとした自動車産業の変化に対応し、多様なモビリティーサービスを創出する拠点とする。... 多様な人材の...
「多様な人材やコンテンツを活用できる総合証券グループとしての強み」(阿部東洋執行役員)を発揮できる体制を敷いている。
火力発電一辺倒の体質から、二酸化炭素(CO2)を出さない太陽光・風力などの再生可能エネルギーや水素・アンモニア活用に短期間で転換することが求められ、社内で不足する分野の優秀な人材の獲得...
同校は工業系や芸能系など多様な人材を育てる。... 技能価値を高め、社会に求められ続ける人材を目指すよう願っている。
多様な人材が自身の能力を最大限に発揮できる場を提供する。... OriHimeを手がけるオリィ研究所は、筋萎縮性側索硬化症(ALS)などの難病や重度障がいで外出困難な人材が働ける分身ロ...
「人材への積極投資で持続的発展を目指している」と話すのは、三菱マテリアル社長の小野直樹さん。... イベントが「多様な人材への投資、多様性の尊重、個性と力を発揮し活躍できる業界を目...
多様なパターンの水供給ビジネスを展開できるようになった」 ―韓国が超純水製造装置の国産化に成功したというニュースがありました。 ... 多様な人材が、お互いの価値を...
「多様な人材と価値を作り出す共創を学生時代に体験することは大きい」と初代センター長の堂脇清志副学部長は強調する。
女性をはじめとする多様な人材の活躍は、多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高める。... そして企業経営者は、ダイバーシティーを組織に根付かせ、現場から管理職、経営層まで、多様な人材を継ぎ目なく育...
大嶋幸一郎常務執行役員は「人材がすでに流動化しているので、危機感を持って(アルムナイ交流会を)是非やりたいと考えた」と語る。 ... 中途採用も拡大しており、金融機関...
大阪府は2024年度にダイバーシティー(多様性)推進策を拡充する。... 大阪府内の学生の大阪府内の企業との接点増や就職能力向上を図り、中堅・中小企業の人材確保につなげる。企業にも多様...
「長野には複数社の製造拠点があり、人材獲得の競争が激しい。新棟はコミュニケーションを活性化させるエリアを設けるなど、多様な人材が働きやすい職場となっている。また、これまでも取り組んできた地域の学生を対...
日常の悩みや課題などを基にさまざまなアイデアが年間2000本ほど出て、そのうち10本くらいが商品化される」 ―多様なキャリアの人材を採用していますね。 ... 人材...
3社に2社が人手不足の中、省力・省人化、多様な人材活用などの対策や支援強化が急がれる。 ... 生産年齢人口が減る中、「事業のスリム化、ムダの排除、外注の活用」が39・1%、...
社外で多様な経験を積んだ優秀な人材の再入社や交流を通じて外部の知見を取り込み、新ビジネスの創出や事業連携につなげる狙い。... アルムナイネットワークには4行の元行員が登録できるようにし、多様な人材の...
【津】三重県は14日、「子ども」「人材」「いのち」をキーワードに関連する施策に予算を重点的に配分した2024年度当初予算案を発表した。... 人材関連は実効性のある人口減少対策が中心。... 人手不足...
