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捕集した鉄粉が直接、磁石が付かない構造のため、作業者の手も汚れず、メンテナンスが容易。 ... 初心者でも簡単に操作できるための機能を充実させた。 ... データ収...

オムロン、ファイバーセンサー低価格化 機能厳選 (2021/3/30 電機・電子部品・情報・通信2)

【京都】オムロンは、シンプル機能で熟練技術者に頼らず設定できる低価格なファイバーセンサー「E3X―ZVシリーズ=写真」を4月に発売する。... 近年、同センサーは高機能化でラインアップが複雑化...

一定体温以上の検温者には、ロボットのモニター越しにオペレーターとコミュニケーションできる機能も有している。... ロボット化により人為的なミスの排除や熟練技術者不足の解消が期待される。 ...

高度に複雑化した科学技術を駆使する機器は、高額化が進み、装置を操作する専門技術や、ノウハウを身に着けたエキスパートも欠かせない。 ... 全国各地の大学や研究機関では更新が滞り、研究...

経営ひと言/アルプス技研・今村篤社長「“備え”十分に」 (2020/8/20 建設・生活・環境・エネルギー)

「不況を脱したとき、企業の技術者不足が深刻になる」とかつての教訓も。

東急建、BIM拡大 シンガポール社の全株取得 (2020/7/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

東急建設は今回の株式取得を機に、BIMに関する高度な技術をもつ技術者を確保する一方、日本国内に加えIESの顧客や東急建設が展開する東南アジア諸国での受注拡大を目指す。 ... 現在の...

YKK AP、エクステリア施工用技術研修所 (2020/1/27 建設・生活・環境・エネルギー)

YKK APは、庭まわりやバルコニーなどエクステリア施工のための技術研修所「DO SPACE上尾」(埼玉県上尾市)を開設した。... 施工技術者不足...

支援対策が切れた後も、前回の増税に比べ軽微ではないかと考えている」 ―深刻な人手不足、高度技術者不足の解消は喫緊の課題です。 ... 同様に、地域のデジタル技術者不...

西松建、ソナスの無線振動計測採用 構造物の健全性を確認 (2019/12/3 建設・生活・環境・エネルギー1)

無線の構造物モニタリングは配線工事が不要で簡易に設置できるため、構造物の老朽化や点検技術者不足に悩む建設業界で防災・減災の手段として活用する。

AIで建物損傷診断、技術者不足に対応 イクシスが開発 (2019/10/17 建設・生活・環境・エネルギー2)

診断を容易にし、技術者不足に悩む企業などを後押しする。 社会インフラ管理者や工場を持つ企業などに提供する。利用者は専用アプリケーションのライセンスを購入し、タブレット端末にアプリをイ...

消費増税直前 企業庁、レジ購入補助金の支給要件緩和 (2019/9/2 中小・ベンチャー・中小政策)

(編集委員・山下哲二) 【設置作業に遅れ】 「中・上位のレジが不足している」「設置工事が集中することで技術者が不足気味で、契約から設置までに時間がか...

新興企業、ユニーク手法でIT技術者採用 (2019/8/30 中小企業・地域経済2)

IT技術者不足が深刻化する中、ユニークな採用手法を取るスタートアップ企業が増えている。... (南東京・増田晴香) みんなのマーケット(東京都品川区)...

日本を支える有望企業(38)渡辺鉄工 ロボで中小の省力化支援 (2019/7/29 中小・ベンチャー・中小政策)

人手不足への対応のほか、女性や高齢者も働きやすいように重い物を運ぶ動作を減らしたいといったものだ。それらに対して、搬送など既にある技術を生かせることから取り組んだ。... 鋳物業界では、技術者不足など...

レンズの研磨や完成品の検査などの工程に、AIを活用した画像認識の技術を取り入れる。... 品質を維持しながら工期短縮やコストを削減するため、最新技術の導入に踏み切る。 ... 一方で...

人手不足や食品ロスといった課題が顕在化する食品製造業。ロボットなど工場自動化(FA)技術の応用で解決を目指すが、費用対効果や機械技術者不足といった新たな課題に直面する。... 各社は待...

軽減税率対策、補助金でレジ導入を 中小の対応遅れに懸念 (2019/4/30 中小・ベンチャー・中小政策)

補助金の駆け込み申請も予想され、欠品や技術者不足による設置、システム改修で混乱が予想される。... 新たなレジ導入や高機能機に交換することで、タイムリーな販売管理や仕入れが可能になり、売り上げ増や人手...

補助対象を3倍の30万事業者に増やした。 ... 3月末時点の申請件数は9万9000件にとどまっているが企業庁によれば補助対象事業者などからの問い合わせは、3月が前月比2000件増の...

ダイダン、定年前の給与維持 現場技術者を65歳まで継続雇用 (2019/4/1 機械・ロボット・航空機1)

管理職や現場の専門技術職を対象に、定年前の給与水準を維持する。65歳まで継続雇用する一方で、定年時よりも給与を抑制していたが、工事現場を管理する技術者不足が深刻化しており、処遇の改善が必要と判断した。...

SCSK、ニアショア1000人体制 子会社に保守など移管 (2019/3/14 電機・電子部品・情報・通信1)

IT企業は技術者不足の中でデジタルトランスフォーメーションや新規事業開発に取り組む必要があるため、既存業務を移管していく。

技術者不足などの課題に対して「最も重要なのは魅力的な会社になること」と強調するのは、三菱ふそうトラック・バス社長のハートムット・シックさん。

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