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記事検索結果
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「C4、C5留分をうまく使いこなし価値提供できることが強みだが、近年は中国のクラッカー大増設などで化学製品の市況構造が変化している。... これがシクリカル(循環的な需要の増減)か、構...
日本商工会議所と連合は8日、構造的な賃上げに向けたトップ懇談会を都内で開催した(写真)。... また、「良い製品・サービスには値がつくというマインドを認める社会通念...
「構造的な出版不況が続く今、雑誌で培ったコンテンツ力などを生かし、出版の枠にとどまらない新しい表現方法での情報発信をしている」。
『賃上げ、賃上げ』とばかり言われるが、賃金を構造的に上げ続ける仕組み・仕掛けが大切だ。社会全体で生産性の改善がないと、1度きりで終わってしまう」 ―構造的な賃上げには価格転嫁の進展が...
そして我々の23年以上の決意・情熱を伝えたいし、一緒にデフレからの完全脱却、構造的な賃上げを目指したい」と述べた。
発注企業には全面的な協力を求めたい。... 中小企業は人材の確保とつなぎ留めを目的にやむを得ず「防衛的賃上げ」を行っている。... 学び直し(リスキリング)や日本型職務給の導入、成長分...
賃金や物価の伸びが小さい場合は部分的な調整にとどめる措置もある。 ... 財政状況の違いから、基礎年金と厚生年金の調整期間が異なることも構造的な課題だ。... 公的年金は定額の基礎年...
中長期の価値創造や事業の選択・集中を推進し、持続的な成長でPBRを向上させる視点も併せ持ちたい。 ... 短期的な株価や株主利益に目を配りがちになる弊害を是正する。成長投資により構造...
経団連と日本商工会議所、経済同友会は「構造的な賃上げによる経済好循環の実現」に向けて大企業・中堅企業と中小企業の取引適正化の要請をまとめた。... また、中小企業の持続的な賃上げを可能にする環境を整備...
主催者で関経連の牧野明次副会長(岩谷産業会長)は「構造的な賃金引き上げは重要なテーマ。... 講演した法政大学大学院の山田久教授は持続的な賃上げの必要性を説き「賃上げは企業側で一時的に...
また、価格転嫁の進展に向け、大企業に対して経営層のより積極的な関与を求めた。日本全体で構造的な賃上げが実現するかの勝負の春となりそうだ。 ... 「生産性の改善・向上に向けて自律的・...
生産年齢人口の減少という構造的問題も背景に人材不足が深刻化する中、外国人材は頼みの綱だ。... 全国的に中小企業の人手不足は深刻だ。... 企業にとってはより長期的な視点での外国人材の確保・活用につな...
SOMPOインスティチュート・プラスの新添麻衣主任研究員は「電動キックボードの多くは、小さなタイヤが二つあるのみで、構造的に転倒しやすい」と指摘する。
人手不足もあり、収益難の中小でも賃上げせざるを得ない「防衛的賃上げ」も起きている。... 「実務的に公正取引委員会が今回の指針をもって独占禁止法を積極的に適用していくのは難しいのではないか。... 生...
経団連の十倉雅和会長は閉会後の記者会見で「24年は構造的な賃上げを確かなものにしなければならない。... (解除されても)相対的には円金利は低い。その状況で為替が適正水準になれば中長期...
少子高齢化や人材不足の構造的な問題や足元の資源高や物価上昇、IT・デジタル技術の進歩など、日本企業を取り巻く経営環境の変化に対応する。
巨額投資が必要な脱炭素化を含め、世界的な大競争でいかに有利な地位を確保できるかが注目される。 ... 日鉄は生産能力の余剰と決別すべく構造改革を断行し従来15基あった高炉は11基まで...
