男性の育休取得率は漸増傾向が続き2021年度は13%台に乗せた。... 育休取得には減収の壁が立ちはだかる。... 育休以前に結婚・出産意欲の低下は見過ごせない問題だ。

女性活躍に特化した内容で、男性の育児休業取得率は23・9%と、前回調査から5・8ポイント増と大幅に伸びた。... 男性の育休取得率は特に従業員3000人以上の企業が9・6ポイント増と伸びが大き...

取得者が徐々に増加しているとはいえ、取得率は約14%と女性の6分の1に過ぎない。... (幕井梅芳) 男性の育休取得率は近年上昇を続けているものの、女性との差...

男性の育休取得率はまだ低い。厚生労働省の「2021年度雇用均等調査」(22年7月)によると育休取得率は女性の85・1%に対し、男性は13・97%だった。 ...

厚生労働省によると2021年度の男性の育児休業取得率は13・97%となっています。... 【A】23年4月からは従業員が1000人を超える企業に男性の育休取得率の公表が義務付けられることになっ...

沖縄は夫の育休取得日数が平均19・7日と最も多く、鳥取は家事・育児に関与している夫の「幸福度」が高かった。... 積水ハウスは男性社員に育児参加を促しており、19年以降、3歳未満の子を持つ男性社員の育...

制度充実、6年連続100%取得 ピジョンは育児制度で女性社員はもとより男性社員でも1カ月の休暇取得率100%を6年連続で継続している。... 導入当初は珍しさから取得...

女性のキャリア継続には男性の育児参加がカギとなるが、厚生労働省によると2020年度の育休取得率は女性の約8割に対し男性は約12%と格差が大きい。

男性がより育休を取得しやすい仕組みが整備されている。... 男性の育児休業取得率は近年上昇しつつあるものの、女性の取得率との差は大きい。... 政府が目標とする男性育休取得率30%の達成にもほ...

制度の活用と見直しといった官民それぞれの積極的な対応が男性の育休取得率向上のカギとなる。... しかし、女性の育休取得率は85・1%と、男女間の差は大きい。... こうした不断の見直しが育休取...

少子化対策として打ち出した3年間の育児休業取得の推奨。... 女性活躍に焦点が移り、男性の育休取得を促す施策へと軌道修正された。男性の育休取得率は20年に1割超に。

第一生命ホールディングスは、4月に男性社員の「累計1カ月以上」の育児休業取得率100%を目標に掲げた。同社の男性育休取得率は9割超と高水準にあるものの、取得期間が平均1週間前後と短い点が課題と...

男女の賃金格差や男性社員の育休取得率、管理職に占める女性の比率、スキル向上のための研修体制、福利厚生、新規雇用数などは数値化できる情報で開示を促し、各社が独自に作成した人材育成方針や社内環境整備の情報...

2023年4月1日施行の第3弾は従業員1000人以上の企業を対象に、育休取得率の情報開示が義務化される。 ... これまで男性は、育休を取得しづらいという心理的なハードルや、育休取得...

新制度では子どもの生後8週間以内に、男性職員が育児・介護休業法で定められている4週間(28日間)の育休を取得する必要がある。期間内なら2回に分割して取得することもできる。 &#...

改正育児・介護休業法の段階的な施行に伴い、企業は4月以降、男性の育休取得への対応を迫られる。... 2021年夏に第1子が誕生、2週間の育休を取得したフジテレビジョンの榎...

ダイバシティー施策の一環として、22年度中に同社の女性管理職率を15%とし、さらに2年後には30%に倍増する考え。一方、男性社員の育児休暇取得率は現在、55・6%。今後は男性を...

育休取得に前向きな男性は少なくなかったが、職場の雰囲気や人手不足が制度の活用を阻んでいた点は否めない。男性の育休取得率向上は女性の就業継続にもつながるだけに、男女問わず当たり前に仕事と子育てを両立でき...

東京センチュリーは、達成すると金利優遇を受ける目標に、脱炭素や男性の育児休暇取得などを設定した。人事関連項目を目標にするのは珍しく、男性の育休を設定するのは国内初とみられる。育休取得率100%...

ただ中村さんの上司が育休取得の背景や同社が推進するダイバーシティー&インクルージョン(D&I)を丁寧に説明したことで、職場内の理解・サポートが進んだ。... 日本生命保...