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野島社長は万博記念つくば先端事業所から「一歩でも先に進めるように、いかに社会貢献できるのか問いつつ、自己研さんや挑戦を繰り返し新たなフジキンの歴史を築いてほしい」と訓示。

当社は多くの主婦層も働くが、その分家族との時間や自己研さんに充ててほしい」と、新田圭取締役は説明する ジンジブは高校生の就職や中小企業の採用を支援。

(埼玉県熊谷市) 【夢の実現を応援 川崎信用金庫・堤和也理事長】 地域の中小企業や地域に住み、働く方の夢の実現を応援する“この街のベストサポ...

21入社式TOP語録/神戸製鋼所・山口貢社長ほか (2021/4/5 素材・医療・ヘルスケア)

自己研さんへの投資は一番確実にリターンがある。

21入社式TOP語録/中部電力・林欣吾社長ほか (2021/4/5 建設・生活・環境・エネルギー)

【研さん重ねて 川崎汽船・明珍幸一社長】 今後の川崎汽船を担っていくのは皆さんだ。今日より明日、明日より1年後に一歩でも先に進めるよう自己研さんを積み重ね、挑戦を繰り返し、当...

自己研さんのシンポジウムや勉強会への参加を通常業務として認めた。

いずれも自己研さんが目的の取り組みに限る。

また、同社は自己研さんにつながる活動に対し、一定の金額を補助する制度を設けている。

2021TOP年頭語録/三菱電機・杉山武史社長ほか (2021/1/7 電機・電子部品・情報・通信1)

プロフェッショナルな人材になる自己研さんをしてほしい。

自己研さんを怠ることなく、職業訓練指導員免許(機械科)や国家技能検定は特級2職種と1級3職種を取得。

メリットをカテゴリー別にみると、研修・教育・自己研さんが最も多く、次いで仕事、在宅勤務・テレワークなどの順となった。 具体的な記述では、研修・教育・自己研さんで「研修がなくなり何も分...

そのため“やる気”が高い人材が自己研さんできる教育制度を惜しみなく導入している。

経営士の提言/コロナピンチを人的資源活用のチャンスに(中) (2020/7/9 中小・ベンチャー・中小政策)

そこには、リーダーの指導力、働く人が自己研さんしやすい環境、希望する仕事や職場に移る機会の拡大対応、自らの成長を実感できる環境をつくれるかがカギになる。

経営ひと言/日本航空・赤坂祐二社長「人財育成の好機」 (2020/7/8 建設・生活・環境・エネルギー2)

自己研さんとモチベーション維持で、来るべきコロナ収束後の需要回復に備える。

従業員に負けじと「私自身が一番育たなくてはいけない」と、自己研さんに励む小宮山社長に今後の取り組みについて聞いた。

アイシン精機のサプライヤーで構成するアイシン協力会は、品質至上を理念に各社の自己研さんとともに発展することを目的に活動していた。

さらに同社は社員が取得した資格を公表して評価するなど、自己研さんの機運を醸成している。

新入社員に贈ることば TOP語録/日本精工・内山俊弘社長ほか (2020/4/6 機械・ロボット・航空機1)

【自己研さん継続 ユーシン精機・小谷真由美社長】 生産性向上、ブランド価値向上を通じ企業力を高め、持続的成長に取り組む。前向きに自己研さんを続け、未来を切り開く原動力として、...

【自己研さんを 足利銀行・松下正直頭取】 社会構造の変化と新たなウイルスリスクの認識は私たちの生活を変えていく。... 日頃から自己研さんに励み、地域貢献や自己実現につなげて...

大いに自己研さんに励み、数年後に“この街のベストサポーター”として活躍することを楽しみにしている。

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