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2023TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2023/4/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

若い力で、ともにお客さまの「しあわせのチカラ」となっていこう。 ... カネカ・田...

2023TOP入社式語録/日立製作所・小島啓二社長ほか (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

企業を根幹で支えるのは「人の力」にほかならない。... 若くて才能がある情熱的な方々が、たくさん楽天に入社してくれたことを、とてもうれしく思う。 ...

2023TOP入社式語録/JR東日本・深沢祐二社長ほか (2023/4/4 生活インフラ・医療・くらし)

JR東日本・深沢祐二社長 若い力必要 2023年度はJR東日本グループがコロナによる...

2026年3月期までの中期経営計画を進める中で、「若返りを図り、ここから3年間でさらなる成長に向けて実行あるのみだ」と力を込める。 ... 鈴木副社長を「けん引していく力は群を抜いて...

特に地域の若い力の成長を支えていきたい」と話すのは、常陽銀行頭取の秋野哲也さん。

豊田氏は佐藤氏を後任とした理由を「若さと車好きであること。... 豊田氏も、自動車産業や日本の産業界を念頭に「自動車は日本の競争力のど真ん中だ。

JIMTOF2022/開発の醍醐味、学生に語る 日工会、トップセミナー (2022/11/15 機械・ロボット・航空機1)

セミナーの冒頭、日工会の稲葉善治会長(ファナック会長)は「工作機械は『機械を作る機械』『マザーマシン』と言われ、技術・精度がその国の工業製品の競争力を大きく左右する。... デジタル技...

2年後に100周年を迎えることを念頭に「大きく成長し、それぞれが重要な役割を担って活躍していることを大いに期待している」と若い力へ期待を寄せた。

デジタル人財育成術(30)TKC 高卒エンジニア育成 (2022/10/5 電機・電子部品・情報・通信2)

業界では珍しい施策で、新入社員教育を担当する谷口玄太郎開発標準推進部課長は「優秀な学生を積極的に採用し、情報通信技術(ICT)に精通するエンジニアとして育成したい」と力を込める。...

人材開発部の岩坂有洋採用グループマネージャーは「若い力が要る。

輝け!スタートアップ(134)ASKプロジェクト AIに強み、若い力に期待 (2022/8/19 中小・ベンチャー・中小政策)

橋爪社長は「若いうちから型にはめるようなことはしたくない。

「未来を共に創っていくために、新しいことにどんどんチャレンジしていこう」と、若い力に期待をかける。

そのためには若い力が必要になる。イノベーションの担い手は常に若い力。その力を生かすにはジョブ型雇用も考えねばならない。

「苦境は時に、企業がレジリエンス(復元力)を得る機会だ。会社に貢献するのだと、積極的に提言してほしい」と、若い力と大きな成長に期待を寄せた。

2022TOP入社式語録/アマダ・磯部任社長ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機2)

アマダ・磯部任社長 若い力に期待 業界全体ではまだまだデジタル化の推進が必要であり、...

若い力を思う存分発揮できる時代だ。... 顧客の期待を超える提案力で“新しい金融企業”を目指そう。

2022TOP入社式語録/大阪府ほか (2022/4/5 西日本)

現場に飛び込んで、若くみずみずしい感性でさまざまなことを感じ、仕事を前進させてほしい。 ... 大阪シ...

2022TOP入社式語録/日本製鉄ほか (2022/4/4 素材・医療・ヘルスケア)

テルモ・佐藤慎次郎社長 しなやかな発想 医療の進化に貢献していくためには、若い力が必要だ。

2022TOP入社式語録/東電HD・小早川智明社長ほか (2022/4/4 建設・生活・環境・エネルギー)

若い力で新しい価値を創造し、ともにお客さまの「しあわせのチカラ」となっていこう。 ... 大成建設・相...

産業春秋/北京冬季五輪閉幕 (2022/2/21 総合1)

前大会の王者が思わぬ苦戦を強いられ、あるいは若い力が台頭するドラマが記憶に残るのはいつものこと。

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