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第1期生として各事業会社から計126人を選考しており、将来の社長を輩出する可能性もある。 ... 一方で、多様な経営人材を輩出するための支援プログラム「NTTユニバーシティ」も創設。

例えば国が進める「地域中核・特色ある研究大学総合振興パッケージ」では、地域の大学が自らのミッションや特色に応じたポートフォリオを描きつつ戦略的に強化し大学の力を向上させることで、新たな価値創造の源泉と...

倉富会長は「優秀な半導体人材を多数輩出する仕組み、特に大学院生の処遇改善など、文部科学省も巻き込んだ改革が必要である」と語った。

「いずれは社内から社長を輩出する」というのが創業家の思いだったという。

超高齢化社会が進展する日本には、医療や介護にまつわる多様なニーズやデータの蓄積があり、競争優位性が見いだせるとして、これらをテコに日本発のユニコーン(時価総額1000億円超の未上場企業)...

深層断面/地域中核・特色大始動 (2024/2/26 深層断面)

事業の特色として「拠点整備が進む強みの研究テーマを伸ばす」「社会実装やスタートアップ輩出などを通じて、社会の理解と資金を獲得する」「大学間連携を推奨」などがある。

【記者の目/多文化ならではの社会貢献を】 APUは2000年の開学以来、166カ国・地域から学生を受け入れ、これまでに2万人を越える卒業生を輩出している。

医療機器・情報人材を育成 神戸大学が次世代産業育成や人材輩出に関する取り組みを加速している。

同氏によればトロント大はグーグル、メタ、マイクロソフト、エヌビディアなど米国の巨大ITのほか、AI関連スタートアップにも多数の人材を輩出する。

科学コミュニケーターの育成・輩出を目的としたこの職では、5年間の任期の中で扱う分野も、コミュニケーションの手段も多岐にわたった。

NTTドコモ、eスポーツ4月終了 (2024/2/8 電機・電子部品・情報・通信2)

X―MOMENTは選手やチーム、ファン、ゲーム会社などが一体となって世界レベルのeスポーツ選手を日本から輩出する目的で2021年1月に開始。

長く続く会社ほど社内輩出を大切にしている」と、人材育成の重要性を強調する。

約20年間で2000人以上の修了生を輩出し、約400人が起業や事業化を実現した。

「学部や教員の間の壁が低く、リベラルアーツが浸透する本学らしい、社会のリーダーを輩出したい」(箕浦副総長)としている。

「10―20年先を見据え、半導体の関連産業に関わる人材を継続的に輩出していきたい」と意気込む。

半導体産業の大規模計画が進む北海道・東北地区では、10年間に6000人の大学院レベルの人材輩出が必要とされる。

日本郵船、洋上風力作業・船員を育成 秋田に訓練センター (2024/1/12 生活インフラ・医療・くらし2)

年間1000人程度の訓練修了生の輩出を目指すとともに、同校の生徒や近隣の小中学生などにも開放し、将来的な海事人材の育成にも活用する。

北海道は以前から理工系人材を輩出してきた。

米沢工高、専攻科20周年で記念事業 (2023/12/27 東日本・西日本)

これまで計109人が専攻科を巣立ち、地元企業への就職をはじめ起業家として活躍する人材を輩出してきた。

台湾企業でのインターンシップ(就業体験)を含む新たな教育カリキュラムを構築し、グローバル人材の輩出を目指す考え。

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