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記事検索結果
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研究者に運営をほぼ任せ、若手人材の経営感覚を養う狙いもある。 ... 工学部の伊東淳一准教授の研究室に在籍する博士課程修了者2人が事業を取りまとめる。... 電気工学が専門で総合理工...
理系修士の学生の中には「博士課程で勉強したいが、就職が心配だから」と進学を断念する学生が少なくない。 ... ポスドクは博士課程修了者が研究プロジェクトに任期付きで参画する制度。... 報告会...
【ミスマッチ】 理系といえども深刻な就職難が続く博士課程修了者。... 【大きな機会】 こうした中、理系博士課程修了者にとって大きな雇用機会がめぐってきた。... ...
日本化学工業協会は大学院で化学を専攻する博士課程の学生を対象にした人材育成支援を強化する。... 国内メーカーの多くは博士課程修了者を修士課程修了者と同等の待遇で採用する。また修士課程修了者と比べて金...
博士課程修了者と外国籍者に加え、富士通セミコンダクターの採用は別枠となる。 ... 障害者雇用に積極的に取り組むとともに、海外事業の拡大に向け、外国籍や海外大学留学生の採用活動を従来...
「大学院生、博士課程修了者(ポスドク)を各5人程度採用し、経済支援をしながら研究にあたってもらう。... 「生命医学分野に関心を持つ企業と研究者が交流する場として開催する。... こう...
社員の半数にあたる26人が博士課程出身者で、うち博士号取得者は15人だ。 ... 「2年後には博士号取得者を現在の3割から4割へ引き上げる」と話す。... 博士課程修了者の就職難、任期付研究員...
政府が15日閣議決定した「2010年度版科学技術白書」で、自然科学系の大学院博士課程修了者の充実を求める内容が示された。 ... 背景には博士課程修了後、定職に就きにくく、博士研究員(...
生物学を専攻する博士学生の進路は、博士課程修了後に博士研究員(ポスドク)になることが多く、修了直後もポスドク後も企業就職が少なく、修了直後に国外へ移動する比率が高いことが、文部科学省科...
博士課程修了者の修了直後の職業は、博士研究員(ポスドク)15%を含め研究開発関連職が約半分。... 科学技術政策研究所は日本の博士課程修了者の全数調査となる進路動向調査で、こん...
東京大学大学院工学系研究科が行った調査から、工学系の場合、社会で流布する博士課程修了者とは異なるイメージが浮かび上がってきた。... 08年度の大学院入学者で、東大工学部を出てそのまま進学したのは、工...
ポスドク1万人計画によって養成に力を入れた結果、ポスドク(博士課程修了後に任期付きで働く研究者)は1万5000人以上に達した。... 柔軟な課題設定力、広い視野で研究シーズを事業化する...
今後は理工系大学教育、特に博士課程の充実・採用を支援する必要もある。博士課程修了者の採用を敬遠する企業もあるが、65歳定年時代にあって5、6年の差は大きな違いではない。
企業の研究開発機能が同地域にあれば学部卒だけでなく修士や博士課程修了者もこの地で就職できる。... 自動車やロボット産業の高度技術者育成が目的だ。... 九工大にも地場企業との連携や技術者育成、卒業生...
96年に始まった第1期科学技術基本計画で「ポスドク1万人計画」が打ち出され、国をあげてポスドク(博士課程修了後に任期付きで働く研究者)養成に力を入れた。... しかし日本経団連の「企業...
