■持ち株会社化、実行支援 【繊細な課題】 中小企業は、経営者個人の存在感や理念で成り立つ側面が大きく、承継は極めて繊細な課題だ。... 最近では、親族間の承継であっ...

1999年のNTT再編時は持ち株会社化に向けたルール作りに尽力。... 「勝っておごらず負けて腐らず」の精神で、会社全体が革新に挑戦できる基盤作りを総務部長として支援する。 ... ...

西日本フィナンシャルホールディングス(FH)は福岡を地盤とする西日本シティ銀行を主体とした金融持ち株会社である。... 持ち株会社化の狙いは、銀行子会社はもちろんのこと証券や保証などグ...

各事業がシビアな独立採算を指向して、経営の責任を明確化。... 創業以来、最大規模の組織改編となる持ち株会社制への移行。... 持ち株会社制への移行で、各事業の業績が“丸裸”になる。

さまざまな能力や個性を持つ人材を束ね、チームとしての力を最大化することこそ、組織の強みになる。... 役員時代に設置したグループ戦略本部の本部長、持ち株会社化した現在のアサヒグループホールディングスで...

【名古屋】中部電力は28日、持ち株会社化や小売り事業の分社化を検討すると発表した。時期や持ち株会社の形態は未定。送配電事業は電気事業法で2020年4月までに分社化するほか、火力発電事業は19年上期に東...

2018年4月に設立するコンサルティング会社によるビジネス展開や国際化、人文系の発展に取り組む。... 世界の大学モデルを踏まえて取り組む」 ―新会社の特徴は。 ....

雇用の8割以上を5年平均で維持し、さらに後継者が会社の代表者かつ筆頭株主であることが必要。「親族などに分散した株式の承継や共同経営者による承継が対象にならないなど、現実的な会社経営に対応できていない」...

執行役員で企画本部副本部長の香西勇治は「持ち株会社化への思いを、いち早く社員に伝えたかった」と田中の思いを代弁する。 ... 持ち株会社に7社ほどがぶら下がる絵姿となる。... 持ち...

事業本部制を解消し、2018年4月1日付で純粋持ち株会社制に移行する。... 答えを突き詰めて、たどり着いたのがそれぞれの事業部門が独り立ちする持ち株会社化だ。... 総合重工で初の純粋持ち株会社化に...

10月に1周年を迎える持ち株会社化の効果を語る。 ... 一体化が進んだグループ会社では「それぞれの会社に目が行き届くようになった」とし、良い緊張感も高まっている様子。 &#...

◇ 持ち株会社化を機に、生活関連サービス分野を新たな柱へと育てていく。... 最近は商社や生活関連サービス会社を積極的に子会社化。各事業の成長を目指し、4月にセンコーグループHDとし...

提言では収益力を高めるため、原子力事業や送配電事業でほかの電力会社と再編・統合を進めるように求めた。 ... 2016年4月に自由化された小口需要家向けの電力市場で、東電EPは17年...

【次の100年へ新事業開拓 社内提案実現】 センコーは4月1日付で、持ち株会社「センコーグループホールディングス(HD)」の体制に移行する。... ◇ ...

同社は4月1日付で、「センコーグループホールディングス(HD)」として、持ち株会社の体制に移行する。... 2年後にもそれぞれ分社化し、グループ内の主要会社へ格上げを目指す。 ...

17年は商品開発力と資産運用の高度化による組み合わせが非常に重要な年になる」 ―その標準利率改定ですが、販売政策をどのように展開していきますか。 ... 「北米には...

ダイドードリンコは2017年1月21日付で、持ち株会社の体制に移行する。... 持ち株会社のダイドーグループホールディングス(HD)社長を兼務する高松富也社長は「M&A(...

少子高齢化、地元企業の資金需要の乏しさに加えて、低金利が地銀経営に重くのしかかる構図は下期以降も続く。... M&A(合併・買収)の仲介など、手数料収入の拡大で収益源の多様化を...

10月に介護業界へ進出するため専門会社を子会社化しており、家事代行業でも同様の展開を想定している。 ... 2017年4月に、センコーグループホールディングス(HD)...

第一生命保険が新設した持ち株会社「第一生命ホールディングス(HD)」が本格的に始動した。持ち株会社化で人材や資金など経営資源の最適配分をし、経営の意思決定などを機動的に進める狙い。.....