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記事検索結果
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オフショア開発に転機 2000年代前半まで日本のシステム構築(SI)会社によるオフショア(海外委託)開発が盛んに行われた中国。... 人材不足や海外市...
社内でもデジタル人材の育成に向けた教育を実施しているが、広瀬文久最高技術責任者(CTO)は「デジタル人材の確保はスピード勝負。... 中途採用を積極化するほか、2022年から海外人材の...
今年初の取り組みとして、参加企業・団体の製品を販売するショップゾーンや、海外進出や海外人材の採用などを相談するブースを設置する。
学園という人材育成の基盤を“輸出”し、海外の生産を強化する動きが本格化する。... グループ人事本部人材育成部アイシン学園学園生養成課の宮坂寛樹工長は「海外へ生産がシフトする中、現地人材の強化は不可欠...
IT人材獲得が激化する中、現地の大学とのインターンシップ(就業体験)などを契機に人材を確保し、社内で育成を行う。海外事業の売り上げ拡大に当たってはM&A(合併・買収&#...
海外は学生がインターンシップでキャリアを積み上げ、入社後すぐに「世の中に価値提供できる」。... 今は突出した価値提供ができる人材が出てこないといけない」(同)。 海...
鈴木商店(静岡県焼津市、鈴木弘朗社長)は超高齢化社会を見据えた成長戦略について、海外人材の活用に活路を見いだそうとしている。... ヌさんのような高度外国人材といった海外人材の重要性が...
企業の海外IT人材活用を支援するサービスが広がってきた。... 今関事業本部長は「日本企業は海外人材の採用に漠然とした不安を抱えている」と指摘した上で、むしろ「(海外人材に合わせて&...
ベンチャーへの出資拡大に加え、海外研究者の受け入れを増やす。... ちょっとだけ海外の良さを取り入れる」と話し、単純な“海外流”への転換を否定する。一方、海外人材だけでなく女性や若手の考えを取り入れ、...
他方、米国の博士号取得者の約3分の1は中国などのアジア諸国を中心とした海外出身者で、その多くは帰国せず米国の研究力強化の一翼を担ってきたものの、中国のように海外に渡った研究人材を呼び戻し自国の競争力を...
移行に向けては、日本企業専用の運用保守サービス拠点「ニアショアセンター@東京」(東京都港区)を経由し、海外人材の活用も可能。
次世代のグローバル人材育成に踏み出すことで、同社の海外事業拡大に向けた人材基盤を強化する。 ... そのため、今後の日本人社員の海外人材の世代交代を見据えて、中長期での若手社員育成に...
自治体向けのシステム開発を主力事業とするジーシーシー(前橋市、町田敦社長)は、海外の人材が働きやすい仕組みづくりを進めている。... 国内でIT人材の確保...
ベトナム人の外国人技能実習生や留学生など海外人材の積極活用を進める一方、加工機などの自動化を進めることで、生産効率や人手不足の課題に取り組んでいる。
売上高や人員の約6割が海外となっている同社だが、人材のダイバーシティー(多様性)確保は道半ば。... コロナ禍前までは日本から海外に若手人材を毎年4―5人派遣し、ビジネスや言語、文化を...
後藤社長は「売上高アップのためには海外を攻めなくてはならない。海外人材を育て中東やアフリカなどの地域も開拓する」と話す。 総合試薬メーカーの富士フイルム和光純薬(大阪市中央区...
経済産業省は海外の産業人材に対する技術指導体制を強化する。... 政府開発援助(ODA)の一環として実施する海外人材の技術指導や人材協力を推進するため、コロナ禍で主流となった遠隔指導に...
旧住民との摩擦や分断をはらむ半面、多様な人材からイノベーションが興り、人類の未曽有の危機も救おうとしている。 ... そこに携わる海外人材らの中に将来の日本を変える原石が潜んでいると...
