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記事検索結果
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TISは社員の自発的なキャリア形成を尊重する成長支援制度と、自己実現を支援するライフステージサポート制度を拡充した。... 制度の高度化を進め、人材の先鋭化・事業拡大を実現する。
これらの欲求が満たされると、自分らしく生きたいという自己実現欲求の段階に入る。... それは人々の欲求が、自己実現の段階に入りつつあるというだろう。 ... 人を傷つけたり...
自己実現、専門的能力の開発、価値創造のための多くの機会を提供してきたインターネットへのアクセスは、SDG9「強靭なインフラの構築、包摂的で持続可能な産業化の促進とイノベーション」の実施手段9....
存在意義確立、企業の使命 ―岸田文雄首相の肝いりの「新しい資本主義実現会議」が発足しました。 ... さまざまなステークホルダーがそれ...
具体的には、納期厳守の圧力や他部門への遠慮といった負の意識と自社製品の品質への誇りや仕事を通した自己実現の達成といったプラスの意識をアンケート形式で数値化する。
営業所内での接触率の低下に役立つと同時に、自宅から営業所、工場といった顧客間の移動時間の効率化を実現している。 ... 移動時間を減らせるため、「自己実現やプライベートの充...
自己実現欲求、生活様式多様化、Uターン、要介護などの事情で社外で活躍したい社員の進路を支援する。... 河合人事戦略部長は「感動創造企業の実現に向け、チャレンジ精神を体現する」と強調する。
これまでの役割や責任、評価基準の曖昧さを改善し、従業員に対する経営側の期待をより明確に示すことで企業の成長と個人の自己実現を図る。
3年生になって自己分析を始めても熟成されておらず、周囲の評価や期待に左右されがちになる。自己実現に必要なこととして自分の価値観を見つめてほしい。
経済学者として国際的に著名で、もう少し存命されていればノーベル経済学賞も受賞されていたのではないかとの呼び声も高い宇沢弘文氏は岩波新書『社会的共通資本』(2000年)の序章でゆたかな社...
サティヤ・ナデラMS経営最高責任者(CEO)は、会社を自己実現の場ととらえるとともに、重度の障がいのある息子の父親として「彼にとって、より良き世界を築きたい」と従業員に語り、アクセサビ...
学生時代に主体的にラーニングゾーンに踏み出す習慣を身につけた学生が当社に入れば自己実現という意味で『使える会社だ』と思うはずだ」 京都大学 プロボスト・理事・副学長 ...
【自己実現の場 DIC・猪野薫社長】 当社で働くことに誇りを持ち、能力と意欲ある「個」と「多様性」が正当に評価されているという実感が持てる“自己実現の場”を構築する。
心理学者のマズロー氏の5段階欲求説によると、低層から、「生理欲求」(食べたい・寝たい)、「安全欲求」(安心・安全な暮らし)、「社会欲求」(友人・家族・会社・社会...
有能な人材を会社に引きつけるには、金銭的な報酬だけでなく、自己実現や企業価値への共感など、個人の多様な価値観を反映できる人材マネジメントが経営に求められる。これを実現する上で、人事・総務部門が置き去り...
副業の労働時間把握へ労働者から企業への自己申告制度を設け、労働者側が申告しない場合は、超過労働が発生しても企業の責任は問わないとする方針だ。 副業で働く場合は自己責任で労働時間を管理...
70年代に入ると「豊かさ」を基準とするデザインに移行し、横並び主義から自己実現主義へと大きくかじを切っていく。 ... このため今では、「デザインのある生活と社会の実現」という企業理...
国による過多な統制や巨大プラットフォーマーに支配されつつも安定化した世界と、個々の人々がプライバシーを守って自由に自己実現を目指す世界。... 仮想上のシミュレーションで最適化したモデルを実世界で具現...
【自己研さんを 足利銀行・松下正直頭取】 社会構造の変化と新たなウイルスリスクの認識は私たちの生活を変えていく。... 日頃から自己研さんに励み、地域貢献や自己実現につなげて...
