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記事検索結果
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賃上げ要求額の平均(1522組合)は、3295円となり、前年同期を362円上回った。... 一方、コロナ禍が長引く中、収益回復にバラつきが見られることから、「各組合の置かれている状況を...
連合は3日、2022年春闘の加盟組合の要求状況(2月末現在)を公表した。... ただ、新型コロナウイルス感染症拡大前の19年の要求水準に届いていない。 &#...
UAゼンセンは、2022年春闘の傘下組合の要求状況をまとめた。... 20年春闘との比較でも、163円減(0・11%減)とほぼ同様の要求水準となった。 ......
21年と同水準となる。... 一方で、要求水準は分かれた。 ... ただ、コロナ禍が長引き、収益回復にバラつきが見られるため、ベアの要求水準に差が生じる。
ものづくり産業労働組合(JAM)は18日、中央委員会を開き、2022年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)で月額6000円の要求水準とすることを決めた...
ベースアップ(ベア)については目安となる統一の要求水準額を2年連続で示さない。... 年間一時金は21年と同水準の5カ月以上を求める。
全トヨタ労働組合連合会は2022年春闘の要求案を固め、ベースアップ(ベア)については目安となる統一の要求水準額を示さないことを決めた。... 要求額を示さないのは2年連続となる。...
21年春闘の「3000円を基本」とした要求基準より500円引き上げた。... 格差改善に軸足を置く2年目の要求に「以上」を付けたのは、時々の経済状況に柔軟に対応するのが狙いだ。21年春闘でも当初「30...
UAゼンセンは8日、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の水準を「2%基準」とすることを柱とした2022年春闘要求方針案を中央執行委員会に提起し...
賃上げ獲得組合数増に意欲 ものづくり産業労働組合(JAM)は、2022年春闘で定期昇給に加えて、基本給を底上げするベースアップ(...
最低賃金の引き上げも要求する。... 金属労協のベア要求は9年連続で、要求水準は21年と同水準となる。金属労協の方針決定を受けて、傘下の産業別労働組合はそれぞれ要求水準を固めて、22年2月以降、労使交...
連合のベア要求は9年連続。... また、機械・金属産業の中小企業労組が加盟するJAM(ものづくり産業労働組合)は、ベアの要求水準を20年と同水準の月6000円とする案を固めている。.....
FAはコンマ数秒を突き詰めるほど要求水準が高い。... 例えばトイレ掃除では、働いている外国人らによっては文化の違いなどから掃除の水準が異なることもあるかもしれない。
工作機械で金属を加工する技能を競う両種目は、制限時間内にいかに手際よく、要求水準を満たすことができるかが最大の見せ場。
いずれのタイプも現状では通信方式の拡張性など都の要求水準を満たす製品が国内にはないため、事業者からの企画提案に基づき型式承認する。
連合は、ベアの「2%程度」引き上げというこれまでの要求水準を維持した。... 賃上げの水準の考え方は違うが、個社でとことん議論すると収れんするだろう。... 20年で日本の賃金水準が他の先進国...
新型コロナウイルスの影響で業績が悪化した企業も多いが、連合は要求水準を維持することで、賃上げの流れを持続させたい考えだ。ベア要求は8年連続で、水準を2%程度とするのは6年連続。
連合が2021年春闘方針に、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求水準を前年と同じ「2%程度」と明記する素案をまとめたことが12日、明らかになった。
装置の進化に伴い、ポンプの性能に対する要求水準も高まっており、新製品の投入で高機能領域の需要を取り込む。 ...
