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将来はベトナム人技術者に日本で研修する機会の提供も構想する。 ... 第1弾として、会員の和広(東京都町田市)などが業務を発注するとともに、鋳造のほかロウを使った消失型鋳造法の...

7月にベトナム人技術者6人を採用するとともに、09年3月までに常吉工場(加西市)の増強に着手。... 採用するベトナム人技術者はいずれもハノイ大学卒業後1、2年企業や専門学校に在籍した...

日本マニュファクチャリングサービス、ベトナム技術者を派遣（2008/5/21）

日本マニュファクチャリングサービスは、ベトナム人技術者の派遣事業に乗り出す。... 製造現場での技術者不足が顕在化するなか、外国人技術者獲得手段のひとつとして中国以外での事業展開に拍車をかけることにし...

海を越えるリクルート・ベトナム人技術者採用事情(下) （2008/2/18）

VCI人材戦略研究所(東京都新宿区、03・5292・9877)が開催したベトナム人技術者の採用面接で、22人中18人の内定が決まった。... ベトナム人技術者採用をめぐる日越双方の事情...

海を越えるリクルート・ベトナム人技術者採用事情(中) （2008/2/4）

●長期就労を期待両社がベトナム人技術者に期待するのは「長期就労」。... 日産自動車など大手企業もこぞって技術者の大量採用をベトナムやインドなどの新興国で計画している。今後、優秀な技術者を求...

ベトナム人技術者採用事情(上)まじめで勤勉な気質人気（2008/1/28）

電気・機械設計などのエンジニアリングやIT分野の深刻な技術者不足の解決手段として、外国人を正社員として採用しようという中小企業が増えてきた。... 正社員として採用するのは「本社の技術者とパイプを持て...