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記事検索結果
887件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
外国人・女性・障がい者活躍 人口減少が続き、慢性的な人手不足が叫ばれる中、東九州地域で多様な人材の活用を進める動きが効果を発揮しつつある。... 第1回大分県技能人材育成表彰を受賞し...
嘱託社員も働きがいやワークライフバランス(仕事と生活の調和)を重視して働ける環境を整え、多様な人材が満足感を得られる職場にする。
こうした考えを基に、それぞれの施設で教育や文化、医療など「職」以外の分野の施設とサービスの充実が図られており、グローバル企業や才能を持つ多様な人材の吸引力となることが期待されている。 ...
同製作所の高杉信秀所長は「多様な人材の活躍の推進を掲げる中、グローバルレベルでの技術の伝承と、風通しの良い組織風土づくりに向けた人材の育成の二つが開催の目的」と説明する。 ... &...
馬場亮子人材開発部長は「各自が持つ専門知識にDXをプラスして、課題解決スキルを身に付けることに注力した。... 一方、とがった人材を育てる施策は、高い専門性を身につけた人材に絞った「認定資格」が目玉。...
同社は多様な人材が快適に働く環境を整えて、生産性を向上してきた。... 2014年、ベトナムにソフト関連の子会社を設立したのを機に、海外人材として技能実習生を受け入れ、現在は24人の海外出身者が在籍す...
そのためには「会社で働く人が変わっていく必要がある」(太田清文取締役専務執行役員)として、多様な人材が働ける環境の整備、ダイバーシティー(多様性)の推進に力を入れている...
執行役員には、海外の統括会社の社長らも名を連ね多様性に富み、残す課題は社外役員を除くと不在である女性役員となる。今後は、東南アジア、中国の深耕に加え、そのほかの海外市場開拓など、多様な人材の活躍が期待...
企業は今、異なるキャリアや価値観を持つ多様な人材を生かすことが求められている。そのような中で優秀な人材を確保していくためには、多様な人材が活躍できる環境を整えることが必要だ。 ......
社員の平均年齢の高齢化が進む中、若年層の抜てきと同時に、シニア層も活躍の機会を与え、多様な人材がこれまで以上に働きやすい環境づくりを目指し、グループの存在感を高める。 年齢や勤続年数...
初の研修、横のつながりも 森六ホールディングス(HD)は多様な人材が活躍できる組織作りに取り組む一環として、初めて総合職の女性社員を対象にした研修を実施した。... ...
一般的にアルムナイネットワークで多様な人材を独自にプールすることで、採用・教育コストを抑えて効率的に人材を確保できる。... アルムナイの所属企業との人材交流も検討中」(同行)という。...
化学企業の基礎となる研究開発力や事業展開を支えるのは人であり、成長を加速させるためにも多様な考え方を持った人材の活躍が欠かせない。... 近年、化学メーカーは人材の多様性確保の推進に向け、女性管理職の...
多様な人材の確保・育成のための施策としては、女性管理職比率を連結ベースで3%、企画職群の新卒採用者に占める女性社員の割合を20%とする目標などを掲げた。
一方、図右側に示す内部環境は、専門人材などで中途採用が増える傍ら転職や転籍による離職も増え、人材の入れ替わりが激しくなり、社員の働く価値観の多様化が進む。 ... リスキリングを経験...
