- トップ
- 検索結果
記事検索結果
210件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
東京都はパート・有期雇用労働法が2020年に施行されるのを控え、「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」でモデル企業を募集する。
雇用面ではジョブ・リターン制度や副業の容認に加えて、一部の専門分野で有期雇用形態を導入。
【広島】広島大学は2020年4月から准教授、講師、助教の採用について無期雇用に向けた若手の有期雇用「テニュアトラック制度」を全学部に導入する。
企業の対応で最も多いのは再雇用だが、大半は1年単位の有期雇用契約で、賃金水準引き下げを伴うケースもあり、本人の士気や若手・中堅層との連帯感を保つのが難しいとされる。
【A】この4月から中小にも適用される「年次有期休暇の所得義務化」についても「知らない」が18.9%、高プロについては64.9%にも達しています。
NTT西の中途採用は99年の設立以来、累計でも数人レベルで5年程度の有期雇用や同社退職者の再雇用などに限られていた。
筑波大学は無期雇用に向けた若手の有期雇用で、海外派遣を組み合わせた独自の「国際テニュアトラック制度」で高い研究業績を実現した。... 若手は有期雇用だと一般に、次のポストの不安から海外へ行きにくい。
有期雇用の項目は学生を除き、男女の「統計的な差の有無」を分析した。 経済学や社会学など社会科学系の有期雇用者の比率は20―30代では女54%、男37%と差があるが、4...
また、この4月から中小にも適用される「年次有期休暇の取得義務化」についても「知らない」が18・9%、「高プロ」は64・9%にも達した。
無期転換ルールとは、13年4月1日以降に開始した有期労働契約が、同一の使用者との間で5年を超えて、反復更新された場合、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に...
