強固な組織力を育み、新会社の存在感をもう一段引き上げる。... 従業員は当時の宇部興産と三菱マテリアルがセメント販売・物流部門を先行統合した「宇部三菱セメント」や母体2社のセメント製造部門、コーポレー...

企業の組織力向上に寄与している。

それには世の技術の調査や試作などが必要だが、しっかり対応する組織にする」 ―新体制の狙いは。 ... 開発は目の前の収益を生まないが、既存事業との両輪をうまく回して...

JFEコンテイナーはドラム缶や水素ステーション向け容器などを手がけ「顧客基盤と組織力を集大成し、脱炭素需要をグループ一体で伸ばす」(寺畑JFE HD副社長)とした。 &...

エイチワンは組織力の向上には多様な発想が必要だという考えのもと、ダイバーシティーを経営戦略の一つに掲げる。

多様な文化を受け入れ、人脈を作り、専門技術力や独創力を培いながら人材能力を磨いて欲しい。... 新明和工業・五十川龍之社長 つながりの力 組織力...

ただ女性の意識改革だけでは組織力の向上にも限度があることも事実だ。そこで組織のキーパーソンである管理職向けの施策も並行して走らせている。... 宇田優香室長は、「多様な人材が多彩に活躍できる職場風土は...

事務職などもモノづくりへの理解を深めることで、業務に対する目的意識を高めて組織力を強化する。

【横浜】日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、竹田広光社長)は、セキュリティー人材育成のオンライン講座「サイバーセキュリティトレーニング」を再編し、組織力強化のため...

「『モノづくりは人づくり』を基本に、個人の成長と組織力強化、リスクマネジメント力の向上を」と訴えるのは、UACJ社長の石原美幸さん。

CVCを介して日本企業の持つ技術力と組織力、それに世界トップレベルのスタートアップのアイデアや最先端技術とを組み合わせ、ベストプラクティス(成功事例)に至る方法論を解説。

日本製鉄や神鋼のグループ力を生かして企業の基盤強化に取り組む。... 例えば販売面において日鉄建材は組織力が強く、神鋼建材は個の力が強い。... そんな中で統合により突破力を兼ね備えられるようになった...

営業力を強化して商社機能を付けるほか、設計や納期の管理などグループ企業それぞれの強みを生かして経営体制を強化する考えだ。 また、外国人材を管理職に登用するなど、組織力強化にも取り組ん...

第三者委員会の調査報告では「危機事象に対応する組織力の弱さ」「ITシステム統制力の弱さ」「顧客目線の弱さ」と、自発性に欠ける企業風土をあげています。... ATMの仕様変更、類似システムの総点検、部門...

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「新社長、上期664人 ポストコロナ見据え、経営体制強化」 ...

現在は「会社が組織として成長する過渡期にある」と分析。今後は生産技術や品質の管理能力を強化することで、顧客の課題解決に組織として対応できる力を養っていく考え。... 増田社長は「組織力を身につけ、顧客...

海外との体格差を埋めるには用意周到に準備し、組織力を最大化するしかない。... 企業の競争力にも似たようなことが言えそうだ。... 平尾さんの言葉を借りれば「自発的に想像力をもって行動する」人材を育て...

若手社員と積極的にコミュニケーションをとり、組織力を高めていく。

「経営において戦略は重要だが、どんなに素晴らしい戦略を立てても、組織力がなければ実行できない。組織力はどれだけ多くの人が高い能力とやりがいをもって仕事をしているかで決まる。会社の足腰となる人づくりが私...

多様な人材を尊重して一体となって働ける「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」経営で、組織力を強化する構えだ。 ... 26年度以降は性別に関係...