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記事検索結果
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現行制度では、障がい者の法定雇用率(2・2%)の未達企業(常用労働者100人超)は不足分1人につき月5万円を国に納付する。... 法定雇用率を達成した企業は18...
企業も国が定める法定雇用率2・2%の達成に加え、獲得した貴重な人材が離職しないための対応が求められている。 ... 【定着率90%超】 テレワークの...
ただ、企業が雇用した障がい者の割合は2・05%で、現行の法定雇用率2・2%に達していない。 法定雇用率は21年4月までに0・1%引き上げることが決定している。...
今後も職種を増やして受け入れ企業の雇用ニーズに応えていく構えだ。 ... 企業視点では高スキル人材を求めがちだが、採用の幅を広げることや「求職者の目線ではどう映っているのか、自社の魅...
障がい者の法定雇用率の問題と、人手不足という全体的な世相から、最近の求人倍率はものすごく高い」 ―採用側の企業には何を求めたいですか。
パラアスリートの葭原滋男氏は「中小企業も、例えば障がい者雇用率が未達のところは何かしらのスポーツを応援する、そんな活動も面白いのではないか」と提案した。
日本では雇用が不安定な非正規雇用が全体の3割を占める。... 非正規雇用者らの労働組合への組織率は低いのが実情。... 報告書では、日本は生産年齢人口(15―64歳)が減少する半面、近...
全従業員に占める割合を示す雇用率も0・08ポイント上昇の2・05%。... 一方、法定雇用率を達成した企業の割合は、4・1ポイント低下の45・9%にとどまった。 .....
政府は19日、中央省庁などで行われていた障がい者雇用水増しの再発防止策を盛り込んだ障害者雇用促進法改正案を閣議決定した。... 改正法案とは別の再発防止策として、中央省庁の職員に占める障がい者の割合が...
政府は11日、中央省庁が雇用する障がい者の割合が法定雇用率を下回った場合、翌年度の予算を減額する案を決め、省庁連絡会議に提示した。事実上の罰則を設け、雇用を促す。... 民間企業が法定雇用率を下回った...
民間企業に義務付けられる障がい者の法定雇用率は現在2・2%。... 帝人本体の19年1月時点の障がい者雇用率は2・1%。帝人ソレイユの設立を機にさらに障がい者雇用を促進し、法定雇用率達...
他社からも盲導犬受け入れに対する質問が寄せられることから、障がい者雇用の問い合わせ専用窓口の設置も検討している。... 同社の障がい者雇用率は2・3%(18年10月末時点)で、...
企業の実雇用率に応じて2種類の制度を用意。... 常用雇用労働者数が300人以下の企業などが応募可能。... 問い合わせは県雇用対策課(045・210・5871)へ。 ...
政府は12日、障がいのある国家公務員の雇用拡大に向け、情報通信機器を使って自宅など職場以外で働く「テレワーク」の活用を推進する方針を固めた。... 省庁による障がい者雇用の水増し問題の発覚後、政府は法...
中央省庁の障がい者雇用の水増し問題を受け、初めて行われる。... 政府は19年末までに障がい者約4000人を採用し、障害者雇用促進法に基づく法定雇用率(2・5%)の達成を目指す...
マナー研修・メンタルケアも 日建リース工業(東京都千代田区、関山正勝社長、03・3295・9111)は、埼玉県飯能市で開いた障がい者雇用支援農園「はーとふる農園...
2017年の障がい者雇用率の再点検で、文部科学省は国の法定雇用率2・3%を大きく下回った。 ... だが「文科省は障がい者の雇用率が0・57%で不足数が48人だった。...
MS&ADインシュアランスグループホールディングス(HD)は6月1日付で、障がい者雇用の新会社「MS&ADアビリティワークス」(東京都中央区、本島なおみ社長、0...
現在26人の従業員が働き、障がい者雇用率は70%と高い。... 難波健社長は「障がい者雇用を理由に仕事を受注する会社にはしたくない」と言い切る。