文部科学省は22日、教員の処遇改善に向けた本格議論に着手した。 ... 一段の処遇改善に期待したい。

処遇改善など企業への体制整備も求めた。... 処遇を改善することで、労働の質の向上につながる。

担い手確保に向け、技能労働者の処遇改善や働き方改革も推し進める。

管理職や嘱託社員も一定の賃上げを予定し、大卒、大学院卒の若手社員はベア以外の処遇改善も検討する。

社員の頑張りに応えるほか、足元の物価動向、処遇改善に関する社会的要請、中長期的な会社の財務負担などを勘案した。

60歳以降の処遇改善を図り、社員が高い意欲で活躍を続けられる環境を整備する。

日立、東芝、三菱電機、NECなどの労組はベアに相当する賃金改善分を7000円とする要求書を提出した。... 日立は9年連続で賃金水準の改善を実施しており、23年度も物価変動を含め、経済、企業業績、社会...

非正規雇用者が多いサービス業の処遇改善や、外国人労働者の活用、デジタル化による業務効率化など、でき得る対策を急ぎたい。

値上げにより収益を改善し、持続可能な宅配便を実現する構えだ。 ... 佐川急便も値上げの理由に「エネルギーや施設・車両などの価格高騰および労働コストの上昇、202...

「(各社が自社の実情に適した対応を行う)賃金決定の大原則に則って検討する方針は堅持した上で、さまざまな考慮要素のうち、物価動向を特に重視しながら、賃金の引き上げと総合的な処遇改善、人材...

物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、非正規労働者の処遇改善と短時間労働...

DX化で無駄な重層下請けを簡素化できれば、現場の作業者に適切な処遇ができるだろう。... 作業者がデジタルを使いこなせば給料が上がり、処遇改善が見込める」 ―デジタルを活用した将来構...

「技能に応じた賃金水準の確保など、処遇改善を進めたい」考えだ。

経験や価値観の多様化、柔軟な働き方、継続的な社員の能力開発、転職など円滑な労働移動環境の整備、継続的な処遇改善だ。

非正規雇用の正社員化や処遇改善を急ぐと同時に、「学び直し」など人材投資による生産性向上や成長分野への人材流動化を促す施策も重要になる。

厚生労働省は16日、介護事業者の処遇改善に関する情報開示を簡素化する方針を同日の社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の専門部会に示し、了承された。複数事業所を運営している事業者について、...

半導体関連職種の人気回復と処遇改善にはぜひ取り組んでほしい。

ハローワーク利用者に対し、業界団体が技能者の処遇改善などを進める「建設キャリアアップシステム(CCUS)制度」の周知にも取り組む。

現在は生産性の向上と同時に処遇改善を進めている。

厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。... 非正規雇用労働者の正社員化など処遇改善を事業者に促し、労働者の意...