『イノベーションのジレンマ―技術革新が巨大企業を滅ぼすとき』(クレイトン・クリステンセン著)は創業への気持ちを強くした一冊だ。... 今後はグローバルなリーダーを育成しながら、企業に人...

CASEはITを巧みに操る米グーグルなど巨大企業や有力ベンチャーとの競合が避けられず、1社単独では対抗しきれない。

それでも「企業の健全な発展に重要だという意識は、着実に高まっていると感じる」と話すのは、日本監査役協会(東京都千代田区)会長で前三井物産常勤監査役の岡田譲治さん。 ....

シリコンバレーで行われた2日間のイベントには8000人を超える人が訪れ、Linkedinの創業者のリード・ホフマン氏、『イノベーションのジレンマ―技術革新が巨大企業を滅ぼすとき』(玉田俊平太監...

札幌市と北洋銀行、NTTなど11の自治体・企業は17日、参加自治体・企業が持つデジタルデータを共有して利活用する一般社団法人「札幌圏地域データ活用推進機構」(SARD)を同日付で設立し...

議会の厳しい姿勢は、ワシントンですでに深い懐疑論に直面しているフェイスブックのような巨大企業が、仮想通貨など規制面で物議を醸すビジネスに進出することのリスクを示している。

米ナスダックに上場した企業を見ても、その存在感は圧倒的だ。... アップルの創業者の故スティーブ・ジョブズ氏のように世界を変えるビジョンを唱え、Aプラスプレイアーを幹部に入れ、アップルを数年で巨大企業...

他の関西企業でも、総会の会場や日程の変更が散見される。 ... 米中貿易摩擦への対応を注視する関西の中小企業もある。... 大手IT企業へのデジタル課税について、関西経済連合会の松本...

サウジアラビアの国営石油会社サウジアラムコの昨年の利益はアップルやエクソンモービルなど米巨大企業をはるかに上回った。... しかしサウジ政府の高い税率によってアラムコに及ぼす影響が同社の利益...

企業は情報技術を学んだ社員の確保が重要課題。... 同地区で、全国から不自由なく当該学生を集められるのは数社の巨大企業のみだ。巨大企業の採用枠が大きいだけに、それ以外は著名な大企業でも近年は採用活動に...

同党の候補者指名争いに十数人がひしめき合う中、「反大企業」の姿勢を鮮明にする狙いがある。 ウォーレン氏は公約で、フェイスブックが写真投稿サイト運営のインスタグラムを買収した...

「変える力」を身に付けよ 企業合併や事業再編は、大きな経済環境の変化に対応する重要な手段だ。JXTGホールディングスの渡文明名誉顧問は、多くの合併を主導し、巨大企業グループをつくった...

約半年で巨大企業の再生プランをまとめたのはかなりの挑戦だった。 企業価値を高める方法論が浸透しておらず、共通認識を持つことから始めた。... 【好循環つくる】 日本...

日本人学生は東京志向が強く有名巨大企業を選びがち。

後継者問題は早めに相談を 「2018年版中小企業白書」によると、60歳以上の経営者で後継者が不在の割合は48・7%、約半数の企業で後継者が不在だ。... 特に後継者不在で廃業...

世界市場でシェア20%以上を持つ巨大企業が誕生する。 ... 「中国やシンガポールの新興企業の脅威が増す中、(買収により)大宇の根本的な競争力が高ま...

彼は昨年8月に入社したばかりだが、12月には既に巨大企業の予測アルゴリズムの開発に従事した。... ゲーム会社の分析部門を立ち上げた後、大学研究センターでのデータマイニングの研究や企業でのシニアコンサ...

巨大企業の決算からすると微々たるものであり、逮捕することはありえない。... 日本企業全体に言えるが、海外子会社を掌握する力が弱い。... 一方、日本企業は言葉の問題などがあり、対応できる人が少ない。

また、IT産業を巡る議論で取り上げられる「プラットフォーマーの脅威」について「我々が見てる未来は巨大企業が支配する世界ではなく、安全で信頼できる世の中だ。

学生・大学・企業 “三方良し” 北陸先端科学技術大学院大学は、企業が学費などを支援して博士人材を育成する制度を創設する。... 企業が博士人材を採用することも少なく、大学も企...