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米国で経営学修士(MBA)を取得後に米ジュエリーブランド日本法人や上場投資会社社長を歴任。... 「経営では特に『俯瞰(ふかん)力』と『目線合わせ』という、二つの見方を...

現在の若手人材にも自主性を身に付けてほしいという思いがあり、3年ほど前に30―40代の社員を対象に、経営課題の解決策を考えさせるコーチングマネジメントの取り組みを始めた。... 「若手社員の自主性を磨...

「全員経営」「挑戦」で困難突破 日立造船を象徴する言葉が「全員経営」と「挑戦」だ。歴代の経営者が大切にしてきたように、谷所敬取締役相談役もこの理念に重き...

それでも、「製薬企業の経営者として、がんを治さないといけない、治せるという信念を持って研究開発を続けてきた」と強調する。

対話深めて会社の方向性共有 「最初に海外へ赴任した香港での体験が自分の基礎を作った」―。クルーズ船を運航する商船三井客船(東京都港区)の上野友督社...

「社会貢献と利益の両立を社是にしている」と、大阪商工信用金庫(大阪市中央区)の経営哲学を力強く説明するのは同信金理事長の多賀隆一さん。

冒頭の言葉はその一つで、ステークホルダーの中でも従業員を最も重視する会社経営を実践してきた。 ... 従業員の不安を取り除くため速やかに在宅勤務環境に移行したほか、健全な経営基盤を維...

ラバーマテリアルの竹延清次郎社長は「経営とは会社の継続。... 開発も経営も人生も同じだ」と説く。 ... 自身の存在価値を見いだし、持続的経営の信念の原点になった。 ...

これが私の経営哲学であり座右の銘だ。経営とは、人びとの生活を支え、幸せに導くこと。... 経営は順風満帆だ。

経営資源を少しもムダにはできぬとの思いは、H&PC時代の行脚で培われたものかもしれない。

目先の開発課題にとらわれる中、事業の将来像やリスクなど経営的視点で質問が来る。... 経営者として大切に思うことは「好奇心と謙虚さ」。

実践を通じてできる仕組みを作るのが企業経営の醍醐味だ」と強調する。... (村上授) 【略歴】ほらげ・ひでと 90年(平2)駒沢大経営卒。.....

会社を意志・アイデア実現の場に 「哲学とは問いである。経営哲学とは『どう生きるか』を突き詰めること」―。... 98年サンシン電気入社、99年シグマ電子...

やり抜くことに情熱を 「この保険金で新しいスタートが切れる。本当にありがとう」 損害保険ジャパンの西沢敬二会長は、被災状況を...

「社長には運の強さが必要」という考えや、赤字から黒字転換したビール事業などを引き合いに「大きな夢を持たないと社員はついてこない」という経営哲学も紹介する。 ... 経営における資料と...

宮本勝弘社長は新日本製鉄(現日本製鉄)時代、経営企画や財務畑を長く歩んだが、「数字だけで見ても分からない。... 鉄鋼業界の置かれた経営環境に対応するため、グローバル事業の強化を進める...

サクラグローバルHD会長の松本謙一氏の経営哲学をまとめた『経営者は遊び心を持て』(村上毅著)を読むと部下をよく見て、同じ目線で物事を考えることの大切さを痛感させられる。

食産業からつらい労働なくす ポテトサラダなどの総菜盛り付けロボットや、立ち食いそば店のそばゆでロボット。コネクテッドロボティクス(東京都小金井市)が手がけるロボット商...

日本3法人合併、「商機」幅広く 「一人ひとりの社員の父にならないといけない」。独メガサプライヤーZFの日本法人、ゼット・エフ・ジャパン(横浜市中区)...

「絶えざる創造と革新の追求」を副題に据え、自身の体験から学んだマーケティング戦略や組織・人材マネジメント、経営哲学をまとめた。... 製品開発に携わる人や現役の経営者など、幅広い人にとって学びになる1...

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