大手が先行した賃上げが中小企業にも及んできた。 ... 賃上げした企業に引き上げ率を尋ねたところ、2%未満が27%、2%以上―3%未満が28%...

現在の要求方式となった98年以降、過去最高となり、全体の賃上げ率は6%となる。... 24年はこれを大幅に上回るだけに賃上げの勢いが持続するかが焦点。

物価上昇を上回る賃上げが実現し、デフレから完全脱却できるか日本経済は大きな節目にある。... 大幅な物価上昇局面にあった23年春闘は大手平均の賃上げ率が3・99%となり、30年ぶりの高水準の賃...

(物価上昇率が)7%だったら(賃上げ率)8%を出せるかが大切だ」 【記者の目/多様な人材の相乗効果向上】 ...

前年の回答を上回る賃上げ率を実現し、デフレ脱却への道筋が付くと期待したい。... 経団連は23年の賃上げ率3・99%を上回る回答を目指し、価格転嫁も推進する姿勢を示す。... 賃上げ分の価格転...

23年度以上の賃上げ率を表明する大企業が増える一方で、中小企業は姿勢に濃淡がある。... 24年春の賃上げの動きが広がりを欠けば、賃金と物価の好循環を実現できない。不確実性の高い中小企業の賃上げ動向が...

政府は、中堅企業の給与総額や従業員数の伸び率が大企業を上回っているとして、成長に期待し優遇税制を講じる。... 前年の大企業の賃上げ率3・99%を上回る賃上げを目指し、ベースアップ(ベ...

米国の金利低下予測を背景に日本企業の業績向上や賃上げ、デフレ脱却に対する期待感が株価を押し上げた。 ... 3月に春季労使交渉(春闘)の回答を控え、高まる賃上げへの期...

支持率の低迷する岸田文雄政権は物価上昇を上回る賃上げに命運をかける。... 23年の賃上げ率(経団連調べ)は大手企業が3・99%、中小企業で3・00%と高かった。......

連合の芳野友子会長は年頭記者会見で、2024年春闘を前に「2年連続かつ前年を上回る水準で賃上げが実現することが非常に重要」とし「デフレ脱却に向けた正念場」と強調した。... 震災が収益や経営側のマイン...

(編集委員・神崎明子) 政府の経済見通しによると、24年度の日本経済は1・3%程度の実質成長率を実現し、所得増加率が物価上昇率を上回る。....

「賃上げ率は大きく伸びてきた。... 一方、転嫁率は上げていかないといけない。... 賃上げでは賃上げ促進税制を拡充する。

(編集委員・鈴木岳志) 経団連会長・十倉雅和氏 春闘、昨年に負けない熱量で ―23年の春季...

賃上げなどを通じてデフレ脱却に挑む日本は、二大経済大国からの逆風をはねのけて持続的成長につなげられるか。... 賃上げを伴いながらの消費復調はデフレ脱却の可能性を高めるが、先行きにはなお不透明感が漂う...

賃上げ率30年ぶり高水準 岸田文雄政権が掲げる経済政策「新しい資本主義」が軌道に乗り出した。2023年春闘の賃上げ率は3・58%と30年ぶりの高い水準に達した。... 岸田内...

足元の物価上昇率以上の賃上げで実質賃金をプラスにする狙いに加え、「生産効率を高めてほしいメッセージも込める」(中田誠司社長)として従業員の働く意欲を底上げする。 .....

2024年度の日本経済は、実質成長率1・3%程度を確保し、所得増加率が物価上昇率を上回る。... 日本経済が外需に依存できない中、内需主導の成長を実現するには、24年春闘で高水準の賃上げ率を達...

岸田文雄政権は24年春闘で23年を上回る賃上げを目指し、連合は賃上げ率5%以上の要求を掲げる。... 経済産業省・中小企業庁が行った価格転嫁に関する9月調査では、労務費の転嫁率は36・7...

今回の改定は賃上げに重点が置かれた。... これにより医療、介護、福祉関係者の賃上げ率をベア(ベースアップ)で24年度は2・5%、25年度は2・0%の水準を目指す。23...

7%程度の賃上げは2年連続。... 成果などに応じて個々の営業職員の賃上げ率は異なり、100億円を上回る人件費の投下により、総人件費ベースで7%程度の増加を見込む。 ...