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記事検索結果
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鈴木社長は15年間にわたってアバナードで要職を歴任し、安間裕前社長(現会長)からバトンを受けた。
経営のバトンを従業員から従業員へつないでいくためにも、会社全体で経営者人材を育成し続ける仕組みが重要となる。
祖業の熱処理に加えて加工一貫生産の開始や熱間等方圧加圧(HIP)処理装置の導入拡大など、成長を主導した前社長の長谷川数彦取締役からバトンを受けた。
4月にバトンを引き継ぐ植田俊取締役専務執行役員はさらに、「私のライフワーク」とするライフサイエンスや宇宙といった領域でのビジネス創出を描く。 ... 11年には、...
素顔/関西みらいフィナンシャルグループ社長に就任する西山和宏(にしやま・かずひろ)氏 異なる企業文化の統合導く 菅社長...
▽浅野(宇都宮市)▽イマフジ工業(栃木県足利市)▽インテリアオフィスワン(さいたま市大宮区)▽Mテクノ(宇都宮市)▽大浦自動車(...
産業界と学会がたすき掛けで代表世話人を務める同団体において、経団連同様、東京電力・平岩外四氏からバトンを引き継いだ章一郎氏だが、自身の後任人事は一筋縄ではいかなかった。
素顔/北越メタル社長に就任した大洞勝義(だいどう・かつよし)氏 聞く力で“先人の業”向上 一時はトピー工業と対立した棚...
「次世代へ経営のバトンをつなぎ、中期経営計画の結果を出す」と意気込むのは、エンシュウ会長の勝倉宏和さん。
