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記事検索結果
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【Q】若手社員の振る舞いに困惑 最近、中途で入った若い社員の行動について気になることが増え、例えば、欠席連絡がLINEで届く、会議開始時間ギリギリに参加し、円滑に始められないなど、ち...
「工場電気設備」部門に選手を毎年派遣しており、大みか事業所からは優勝も含む上位入賞者を輩出するなど、「若手の育成とベテランの技術継承、その両面で大切な機会」(同)となる。 &#...
大学や研究機関の研究体制を抜本的に強化し、国内外の若手研究者をひきつける。... 研究体制を強化して幅広い分野から若手研究者を呼び込み、基礎研究を振興する。
予兆診断システムを導入・活用することにより、若手のオペレーターでも熟練者と同等の対応ができる仕組みを構築。
グループを含めて計14人の24年度の新入社員に、こうした若手活躍の事例を紹介した原社長は「社会人として自らの存在価値を高めてほしい」と激励した。
このような取り組みはインバウンド需要獲得だけではなく、就職を検討する学生や若手、これから職業体験をする小中学生や教育機関、地域や住民、国内の観光客、取引先などに自社の魅力を伝えるためにも有効だ。
重量屋業界はこれまで業界団体がなく情報交流も少なかったため、人手不足の解消や従業員研修、若手のスキルアップ、技術伝承、デジタル変革(DX)などの経営課題について、個々の企業だけで対応し...
23年11月には若手中心にオフィスの使い方や交流イベントを考える「ファシリティ委員会」を発足。
「社員同士が“厳しく仲良く”切磋琢磨しながら、創業100周年となる2045年に向かって一緒に頑張りましょう」と、将来を担う若手に熱いメッセージを伝えた。
これらの産業政策や研究開発施策によって先端的な半導体研究と若手人材育成を同時に進め、数年後には国際会議でも日本が再び目立つ存在になることを期待したい。
「自動車産業の将来を担う若手にとって貴重な経験になる」と強調するのは、三菱ふそうトラック・バス会長の松永和夫さん。
三井E&Sは9日、定年年齢を従来の60歳から65歳に引き上げる定年延長を実施したと発表した。高年齢者の活躍推進と組織の世代交代促進が狙い。60歳以上の従業員の役割を「長年の知識・経験を生かした...
