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経営ひと言/日本建設業連合会・宮本洋一会長「100万人突破」 (2022/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

「技能者の処遇改善の切り札となる業界横断的な制度インフラ」と位置付ける。

医療提供体制のあり方をめぐっては、複数の委員から「見える化について処遇改善に活用するために職種別の給与について正確なデータを確実にとれるようにすべきだ」との意見が出た。

供給面に関しては、深刻な医師不足の解消をはじめ、看護師の離職防止と復職支援、介護職員や保育士の処遇改善が必要としている。

保険などを通じた水防団の待遇改善が叫ばれており、全国の自治体に加入を促す。 ... 団員の高齢化による担い手不足が深刻化する中、自治体の中には日当などの手当てを充実させるほか、保険を...

自衛隊で働く魅力を高めるため、処遇改善や施設整備を進めたい」(編集委員・嶋田歩)

政府は、介護職員の処遇改善をはじめ、多様な人材の確保・育成、離職防止・定着促進、介護職の魅力向上、外国人材の受け入れ整備など総合的な対策に取り組んでいる。

ただ賃金の開きは諸外国と比べて大きく、処遇改善や意識改革など乗り越えるべき課題は依然多い。... 日本総合研究所の山田久副理事長は、「日本の雇用システムは、終身雇用を前提とする正社員雇用を守るため、非...

特に、足元ではコロナ禍からの経済再開へ向かっているので、企業も賃金引き上げへの意識は高いが、ベースアップや一時金支給だけでなく、総合的な処遇改善やリカレント・リスキリングなどを含めた人への投資が今後重...

ローテーションの新たな仕組みや処遇改善は半年から1年かけて取り組む方針だ。

処遇改善と同時に、多様な働き方や職場環境の整備も進め、人材争奪で選ばれる企業に近づきたい。

介護職員の賃金アップに向けた「特定処遇改善加算」を受ける施設では、常勤職員の平均月給は前年より7780円増えて32万3190円となった。ただ、全産業平均(20年は月額35万2000円)...

短期的に大きな利益につながるものではないが、介護業界が抱える需給ギャップの解消に向け、介護施設へのIT機器導入やデータ活用によって生産性の向上や介護職員の処遇改善を図っている。

さらに芳野会長は「この春闘で職場で働く人の処遇改善に向けた要求を掲げることで、組合員以外へも波及させていきたい」と話し、非正規労働者の待遇改善にも意欲をみせている。 ... ホンダや...

「介護サービスの質と生産性の向上を両立することが職員の処遇改善にもつながる」と将来を見据える。

他のトヨタ系労使や自動車業界全体に、処遇改善の流れを波及させたいとの考えを示した。

日本の半導体技術者の給与水準は国際的に低く、処遇改善は業界として本来歓迎すべきこと。

低落が指摘される日本の科学技術力の底上げと研究者の処遇改善を図る。

「サービスの質を落とさず、職員の負担も増やさないで人員を減らすことができれば、削減した人件費は職員の処遇改善や福利厚生に回す。当社が4月から年24億円規模の処遇改善を実施できるのも、手厚い研修を通じた...

「医療関係者や介護職などの処遇改善が必要」と語る。

(編集委員・池田勝敏、幕井梅芳) 「働き手に生み出した成果を適切に分配すべく、企業の責務として、賃上げと総合的な処遇...

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