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人材育成 OJTでスキルアップ もう一つの課題である人材育成。... グループごとに年間のスキルマップを作り、業務を通じたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT...
研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によって商社パーソンやデジタルに知識のある人材を育てる。... 「ジョブ型採用や通年採用へと大きく流れが変わった。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)とオフ・ザ・ジョブ・トレーニング(Off―JT)の両面で能力を高め、DX推進を目指す。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通して、多様な経験値を積みながら、自身の専門や能力を生かすフィールドを俯瞰(ふかん)するのが狙いだ」 ―海外...
テラスカイ・テクノロジーズの雇用者にも同じトレーニングプログラムを適用し、グループ会社のプロジェクトなどでのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を経て、順次企業に派遣する。 ...
探鉱や選鉱に関する専門技術と鉱山操業全般技術の基礎をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で習得させている。 ... 同鉱山は次世代のエンジニアを育成し、高度な技術...
また、これまでは学校を卒業し社会人になると学ぶことから離れ、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で仕事を覚えるというのが典型的な人材育成だった。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などの教育訓練を過去1年間に受けたことがある人の割合が、正社員の半数にとどまった。... 勤務先による教育訓練を過去1年間に受けた人を調べた結果...
3―6カ月程度の期間を設け、各工作機械を扱うベテランがオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で指導する。
サントリーHDのDXは外部企業と連携しながら新規事業を創出するチームを運営し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で新規事業の立ち上げと人材育成を進める。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による教育や、入社5年目までの若手向け管理者教育のカリキュラムも作った。
こうした活動を加速させて、対面では難しい場合でも対応できる体制を整える」 【記者の目/ウィズコロナの社員教育模索】 対面でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング...
また、コロナ禍でオンライン研修が続いていた新入社員に対しては課長とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)トレーナーによる継続的な支援を行っている。
年間1カンパニーから1人を目安に選び、技術開発本部の実務に携わりながら、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。
