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記事検索結果
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長時間労働の是正など就労者のワークライフバランス向上や、賃金・処遇の改善、生産性の向上などが課題になっている。
また、柔軟で働きやすい職場づくりとして、良質なテレワークの導入・定着推進、ワークライフバランスを促進する休暇制度などによる多様な働き方の普及・推進、総合的なハラスメント対策の推進など、合計309億円を...
社長の保元道宣さんは「ワークとライフのバランスは2―3年前に比べ、いいバランス」と胸を張る。 同社の社外取締役でワーク・ライフバランス(東京都港区)社長の小室淑恵さん...
経験や研究、副学長の体験を生かしワークライフバランス、地方創生の実現にまい進する。
コロナ禍で製造業においても広まってきたテレワークやリモートワークの成功と課題を検証し、将来を見据えた働き方改革を模索する。 ... ワーク・ライフ・バランスの維持や、仕事と休暇を両立...
「就業の安定」「生計の自立」「ワークライフバランス」「学習・訓練」「ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」で構成される。 上昇した4指標について、20年...
【食べて社会貢献】 働き方改革の支援を行っているワーク・ライフバランス(東京都港区)の小室淑恵社長は、企業経営者や幹部が集まるオンライン会議で私どものお菓子を取り入れ...
ワークライフバランス向上をサポートするコミュニティーサービスと健康的なダイエットを支援するスマートフォンアプリで、2023年度末までに300万人程度の利用を目指す。
人生の節目となる60歳を機会に従業員自身の今後の生き方、働き方を見直し、最適なワークライフバランスの構築を支援する。
しかし山口大学は月に一度の担当副学長室の開放などで、全構成員のワーク・ライフ・バランスを好転させる働き方改革に切り込んでいる。
千葉県はテレワーク導入に取り組む中小企業向けに全2回のテレワークオンラインセミナーを開く。第1回は7月7日14時からで業務効率化やワークライフバランスの推進などについて。
中央省庁には24時間対応という意識が根強く残り、女性活躍やワークライフバランスの充実など多様な働き方を認める環境には遠い。... インタビュー/ワーク・ライフバランス社長 小室淑恵氏...
このため労働時間の縮減、女性活躍支援など働きがいのある職場環境の整備や、新たなワークライフバランスを実現するための人事制度の見直しなどに取り組む。
新型コロナウイルス感染症対策の一つとしてテレワークの導入、普及を促進する。... 愛知県はテレワーク導入を支援する拠点「テレワークサポートセンター」を4月に開設する予定。スクールと拠点の両面からの支援...
報酬や仕事の質・量、ワークライフバランスなど22項目を分析した。... コロナ禍でリモートワークが増えて、孤独感を覚える社員も少なくないという。
ワークライフバランスを推進する狙いもあったが、コロナ禍を機に在宅勤務やオンライン会議が広がっており、21年4月に在宅勤務の上限拡大などでさらなる推進を図る。... このため労働時間短縮や柔軟な働き方が...
政府は女性の活躍とワーク・ライフ・バランスを国家公務員について推進するための指針を改定し、業務の効率化やデジタル化による働き方改革に力を入れる考えを示した。柔軟な働き方を目指して府省ごとに、テレワーク...
【取得単位、昇進にも反映】 それを可能としているのは第1に無料もしくは安価で学べる場があること、第2にワークライフバランスがある程度整っているため学ぶための時間が確保しやすいこと、第...
【名古屋】中部電力は働き方改革を進めるため、リモートワークに対応する勤務制度などを拡充する。... フレックスタイムは交代勤務部署の通常勤務者や、送配電と販売の事業会社の事業場や営業所など約1万300...
調査結果をまとめた内閣人事局では、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みが浸透したと分析している。