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人事部門が用意した教育カリキュラムを充実させるとともに、人が人を育てる仕組みも必要だと考えています。

同プログラムの狙いや成果、今後の展望などをCSR部門の責任者である圭室(たまむろ)俊雄氏に聞いた。... 人事部門やシステム部門の人には、“患者さん第一”と言われてもなかなかイメージし...

日本サッカー協会専務理事に聞く、人事部長公募の狙い (2018/10/2 建設・エネルギー・生活2)

―人事部長を公募した経緯は。 「当協会は組織の基盤強化のために人事部門の重要性を認識し、これまで管理部などの一部として存在していた人事機能を人事部として独立させることとした。... ...

「上のポジションは外国人でなければ取れないとなると、長く勤めている人の意欲が大きく下がる」(人事部門幹部)とみて、日本人社員をグローバル人材に育てる枠組みの充実も急ぐ。 ...

■常務役員マルチスズキインディア出向(インド人事管理担当) 小沢吉和氏 【横顔】人事部門が長く、13年にインドに赴任。... 04年人事部人事第二グループ長、...

カオナビ、採用支援サービス開発 即戦力を効率的に募集 (2018/8/22 電機・電子部品・情報・通信1)

人材紹介会社が持つ求職者情報と企業内の人事データを直接連携させる取り組みは国内初という。23日からクラウド型人事管理ツール「カオナビ」を利用する企業のうち百数十社に提供し、順次拡大を進める。 ...

■執行役員総務部、人事部、人材開発部、調達部担当 牧野元保氏 【横顔】27年間在籍した調達部では品質の良い物を安く安定的に調達することを常に心がけてきた。調達に加え総務・人事...

働き方改革、管理に新潮流 「働き方改革」という言葉が、企業経営者や人事部門のみならず、企業のあらゆる部門の取り組みとして頻繁に議論されるようになった。... 【適材適所の戦略人事を】...

新役員/JFEスチール(下)常務執行役員・後藤俊二氏ほか (2018/6/12 素材・ヘルスケア・環境)

■常務執行役員総務部、法務部、労政人事部、組織人事部、人権啓発室担当、安全健康部担当補佐 上田洋輔氏 【横顔】原料部門と人事部門が長く、原料関係では海外関連会社の経営に関わっ...

当社グループがASEAN地域の日系企業480社に行ったアンケートでは、海外の出向者に「人事部門での勤務経験者」がいる企業は全体の12%足らず。その結果人事制度設計や報酬制度などはローカルスタッ...

人事部門での経験も豊富で、「働きやすい職場環境をつくることも意識していく」と強調する。

■執行役員中国本部長兼四国本部長 中西和博氏 【横顔】営業・人事部門のエキスパート。... ■執行役員 林祥晃氏 【横顔】保険金支払い部門のエキスパ...

RPAツール組み合わせ、生産性向上を支援 CTCSがソリューション提供 (2018/4/26 電機・電子部品・情報・通信2)

RPAツールの導入は企業の財務・人事部門や金融機関などで導入、検討が進んでいる。

各階層でのワークショップや相互人事交流(出向)に続き、3月下旬から4月下旬にかけて本社機能の一部で執務室を一体化した。... また、人事交流は17年11月、まず融和・融合の実務を担う人...

日立からHITACHIへ(下)グローバル人事制度 (2018/4/23 電機・電子部品・情報・通信)

人事担当の中畑執行役専務は「『グローバル基準で部下をマネジメントできる人事制度を早く仕上げてほしい』とせっつかれていた」と明かす。 ... 同年度にはグループ全35万人の人事情報をデ...

ニッセイコム、人事・給与管理で2システム発売 (2018/3/28 中小企業・地域経済1)

ニッセイコム(東京都品川区、荻山得哉社長、03・5742・7200)は、給与管理システム「GrowOne給与SX」と、人事管理システム「GrowOne人事SX」を7月1日に発売する。給...

三井住友海上の代理店や営業を通じて企業に無償で提供すし企業の人事部門との関係強化、介護関連の団体保険導入提案につなげる。

マレーシアのコーヒー市場は外資のネスレが圧倒的に強大であるものの、市場自体は年10%前後の高成長が続いており「拡大余地はあると考えた」(国際部門業務グループ人事部門の村田誠貴マネージャ...

連絡先はアサヒグループホールディングス人事部門(03・5608・5372)。

人事部門の経験が長く、働き方改革への取り組みに意欲を燃やす。

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