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みらいワークスは同会議所から、プロ人材の力を活用したい地元企業の紹介を受け、こうした人材と企業の間を橋渡しするサービスサイト「Skill Shift」に求人情報を掲載する。

専用サイト「JOB TREE JAPAN」を2016年設立のころから運営し、企業の求人掲載、留学生の登録のほか留学生向けのセミナーや大学と連携したイベントの案内も常に発信。

3年生が300人いる地元工業高校には1000件以上の求人がある。

ほしい人材×育てる人材(128) (2023/10/17 マネジメント)

約20年前から学科に就職担当の教員を配置し、求人先の企業と接点を持ち、学生に対して就職先の助言などを行う。

自動車メーカーや大手部品メーカーの求人には「年収400万円以上可能」「慰労金300万円」「正社員登用制度あり」などの見出しが並ぶ。

副業や兼業として仕事をしたいプロ人材を1万2000人以上登録している同社の人材仲介サービス「Skill Shift」の特設サイトに和歌山県内の求人情報を掲載し、プロ人材との出会いを取り持つ。....

転職者は3.09倍、人材不足が課題 リクルートがグリーン・トランスフォーメーション(GX、脱炭素社会への転換)関連の求人を調査したところ、...

鉱工業用生産財在庫率指数や新規求人数(除く学卒)などが指数を押し上げた。

「高卒求人票の質を上げることも会社を変えるきっかけになる。

NY金、強含み ドル安で買い戻し (2023/10/6 商品市況)

もっとも、週前半の8月の雇用動態調査(JOLTS)では、非農業部門の求人数は4カ月ぶりに増加しており、米労働市場の指標はまだら模様ともいえる。

ただ3日に発表された求人件数が市場予想を上回るなど、あらためて米景気の力強さを示した。

三菱重工、退職者を再採用 専用サイト開設 (2023/10/4 機械・ロボット・航空機1)

登録したアルムナイに自社の情報や求人案件を提供し、再入社の希望者がコーディネーターに相談できる。... アルムナイに退職後の経験を記入してもらい、培ったスキルなどに見合う求人案件を提示する計画。...

ほしい人材×育てる人材(127) (2023/10/3 マネジメント)

ただこれらの求人市場は狭いという悩ましさがある」 ―キャリア支援の説明会も多彩です。

賃上げによる効果については、企業にとって求人の応募を増やしたり、離職率を低下させたりする効果がある。

厚生労働省がまとめた8月の有効求人倍率(季節調整値)は7月と比べて同水準の1・29倍となった。求人は増えているものの、自己都合の退職者増などに伴う転職の動きがあり、新規求職者も増えてい...

きょうの動き/29日 (2023/9/29 総合3)

■政治・経済■ ◇8月の有効求人倍率・労働力調査(8時半、厚労・総務省) ◇8月の鉱工業生産・出荷・在庫(8時50分、経産省)...

「ここ数年、学生の志願者、就職先からの求人ともに増えてはいる。

ほしい人材×育てる人材(126) (2023/9/26 マネジメント)

ただ、情報システムでは専門人材が必要だ」 近畿大学工業高等専門学校 教授 立神靖久氏「高専卒 企業の定着率高く」 工業高...

THIS WEEK (2023/9/25 総合2)

25日(月) 赤口 ■政治・経済 ▽植田日銀総裁が大阪経済4団体共催懇談会に出席/植田日銀総裁記者会見(大阪市・リーガロイ...

南海電鉄、カムバック採用を開始 (2023/9/19 生活インフラ・医療・くらし)

人材募集の必要時に求人を案内して関心ある場合に応募してもらう。

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