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日本製鉄など鉄鋼大手3社の労働組合は2024年の春季労使交渉(春闘)の要求書を会社側に提出した。

きょうの動き/9日 (2024/2/9 総合3)

■政治・経済■ ◇23年12月末の国の借金(14時、財務省) ■産業・企業■ ◇日本製鉄労組が24年春闘の要求書提出(10...

流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンの松浦昭彦会長は8日、2024年春季労使交渉(春闘)の本格化を前に、賃上げ環境の整備を求める要請書を武見敬三厚生労働相...

24年春季労使交渉(春闘)での賃上げを起点に弱い内需を喚起し、デフレから脱却できるのか正念場を迎える。 ... 政府は春闘での意欲的な賃上げと定額減税により、24年度...

2024年の春闘での賃上げの動向については「23年より強い可能性があるという情報がそろっている」と述べた。

2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 &#...

高水準の賃上げが実現した23年春闘の流れを受け、一般労働者の所定内給与が同1・6%増えた。... こうした状況下で24年春闘が本格化する。

基幹労連は2024年春季労使交渉(春闘)のベースアップ(ベア)要求額を「月1万2000円以上」とする。

THIS WEEK (2024/2/5 総合2)

5日(月) 先勝 ■政治・経済 ▽24年度予算案が衆院予算委で実質審議入り(見込み) ▽連合の24年春闘総...

また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。

日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。

2024年の春季労使交渉(春闘)が注目されるように、賃金引き上げは重要なテーマだ。

24年春季労使交渉(春闘)は中小企業の賃上げ率が前年を上回るかが焦点になる。... 連合によると、23年春闘では300人未満の中小組合の賃上げ率は3・23%。

中小への波及、価格転嫁次第 歴史に残る春闘になる―。... 日銀は春闘もにらみ金融政策の正常化を判断する。... 経団連の十倉雅和会長は「春闘ではない。

経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。今年の春闘では4%を大きく上回る...

2024年春季労使交渉(春闘)は、中小企業の対応が焦点になる。

経団連の十倉雅和会長は29日の定例会見で、事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について「(連合と)ベクトルはほぼ同じだ」と語った。

日銀は24年春季労使交渉(春闘)などのデータを見極め、4月にマイナス金利政策を解除するとの見方が有力だ。

産業春秋/大卒50―54歳は賃下げ? (2024/1/29 総合1)

2023年の春季労使交渉(春闘)は30年ぶりとなる高率の賃金上昇だった。... 24年春闘は前年を上回る賃上げが政労使の共通認識だ。

なお、航空連合は2024年の春闘でベースアップを軸に月額1万円以上の賃金改善を要求する方針としている。

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