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厚生労働省は、主要民間企業の2019年夏の一時金(ボーナス)妥結額が、平均で前年比2・9%減の84万5453円だったと発表した。
【ソウル=ロイター時事】韓国自動車大手、現代自動車の労組は約20年ぶりの低水準となるボーナスの受け入れを投票で決定した。
従来の月給制では年間の給与は「基本給(俸給月額の12カ月分)+賞与(ボーナス、期末・勤勉手当)+諸手当」だった。
例えば、インドネシアとフィリピンは本格的な人口ボーナス期を迎え、生産年齢人口や消費の増加が見込まれるため、今後の成長力に注目である。
人事院は7日、2019年度の国家公務員の月給を0・09%(387円)、ボーナス(期末・勤勉手当)を0・05カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給、ボーナス...
経団連が発表した大手企業の今夏のボーナスの最終集計によると、平均妥結額は前年比3・44%減の92万1107円となった。「ボーナスよりも月例賃金の引き上げを優先した労働組合があった」(労...
「富士山型」の時期には、新たに経済活動に従事する若年層が年々増えるため、所得の伸びも高くなり経済成長を後押しすることとなった(人口ボーナス)。
例えば、浜銀総合研究所(横浜市)が5月にまとめた19年夏のボーナス予測調査によると、民間企業に勤める神奈川県民1人当たりの支給額は前期比0・3%増の46万4000円だった。&#...
シャープは5日、従業員に支給する夏のボーナスを減額する一方で、自社商品の購入が可能なクーポンを別途支給する方針を示した。... 「(2018年度)下期には社員の努力を上回る大きな事業環...
【想像及ばず】 例えば、ボーナスが入ると旅行や車の購入を計画する人は多いが、そこに窓や玄関のリフォームを想像する人は「100人中1人もいないのではないか」(海老原執行役員&#...
トヨタ自動車の2019年3月期の役員賞与(ボーナス)総額が、前期を2・7%上回る12億5700万円になることが14日、分かった。
20年頃には15―64歳の生産年齢人口が他の年齢層の2倍に達して需要を押し上げる「人口ボーナス期」を迎える見通しで、「インドの需要がどれだけ増えるかがポイントになる」(マーケット・リスク・アド...
寧波線は成田国際空港(NAA)が4月に導入したオフピーク時間帯の新規就航時に、着陸料を割り引く「朝発ボーナス」の国際線適用第一号となる。
「ユニオン1」の幹部は「現段階で話し合いはなく、KGHM側に合意の用意があることを望む」と述べ、交渉行き詰まりの原因は、契約ボーナスの額だと語った。
日本生命保険と明治安田生命保険は12日、2019年度の総合職などの賃金について、定期昇給やボーナス増などにより、年収ベースで3%程度引き上げる方針をそれぞれ明らかにした。... 日生は約1万8...
