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記事検索結果
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自身の生き方を考える際に、働き方や仕事内容は重要な要素である。
目の前で働く人たちが働き方を変えながら、賃金が上がり、生産性も上げて、イノベーションを起こして日本が成長していく雰囲気づくりの1歩が始まったということだ」 ...
働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。... 超過勤務時間を使って非労働日を設定でき...
名刺上に自身の分身を表現できる拡張現実(AR)ソリューションや360度スクリーンによる没入型体験空間などもそろえ、新しい働き方を推し進める。... リアルな拠点とデジタル空間を合わせた...
4月に働き方改革関連法が運送業界にも適用され、トラック運転手の残業上限規制や勤務インターバル制度が導入されると、1回で運行できる距離は短くなる。
【Q】会社方針と影響の伝え方 社長から、あるプロジェクトをてこ入れするために、自分たちの部署の予算を減らすことが決まったと言われました。
以降、泊まり込みが当たり前だった酒造りの働き方改革や生産性向上に取り組んでいる。... 宮本醸造部長は働き方改革について「細かいことの積み重ね」と話す。
オフィスの空間づくりが得意な山岸製作所がアイ・ツーとともに培ったデジタル技術を活用するオフィスづくりや新しい働き方の知見を生かし、北陸の中小企業のDXを支援する。 2022年秋に山岸...
医師の働き方改革に伴う電子化ニーズを捉え、近年は売上高が過去最高更新を続ける。... 社員にも「趣味を持ったり、外に出る時間をつくったりした方がよい」と勧める。
「『働き方』から『働きがい』への改革を進める。働き方についてはコロナ禍が幸いし、子育て世代の社員から働きやすくなったという声が増えてきた」 「22年の社長就任以来、社員が自律的に考え...
企業のオフィス回帰が進む中、従業員の交流や出社を促す仕掛けを導入し、新たな働き方の提案につなげていく考えだ。... プロジェクトの第1弾として21年6月に竣工した「常盤橋タワー」では、コロナ禍を契機に...
続いて2024年の課題として安値が続くレンタル料金の値上げ、月2回の土曜休みなど働き方改革問題の二つを挙げ「皆の努力でさらに普及させたい」と訴えた。
テレワークや副業・兼業など働き方の多様化に合わせ、関連する法制度の在り方を検討。... 初会合では、コロナ禍で広まったテレワークについて、メンバーから「休憩に関する規制などが見直されることで働きやすく...
従業員に納得して働いてもらうためには待遇面の改善が欠かせない。... 残業を抑制できる働き方を試行しているほか、突貫工事にならない適正な工期の案件の受注、人員の増強、デジタルツールの活用による生産性向...