育児休暇の取得率は女性社員は100%だが、男性社員が低いのが課題。... また20年には育児休職中社員の復職プログラムを導入し、1、2年育児休暇を取得した女性社員が「浦島太郎にならない」...

シスメックスは2020年4月から国内の管理職層向けにジョブ型人材管理制度を導入し、21年10月には全ての一般社員向けに適用した。... その範囲で、社員に業務を割り当てる。 ...

【神戸】シスメックスは、グループの親会社の全社員向けに導入しているジョブ型人材管理制度を、2023年度中にも国内の主要関係会社に適用拡大する。... 日本国内でも社員の業...

国内社員は連結で約16万人おり、人財マネジメントの大きな変革を迎える。... 次のステップとして、標準JDを基に各社員向けに個別JDを作成して導入する流れだ。... 各人の行動変容を助ける意味で、部下...

まずは機械の保守点検を担うサービス部門向けに10台を5月下旬から順次導入する。... 走行時に自動充電されるオフィス機器向け専用バッテリーも搭載し、フル充電時に約10時間のパソコン作業を行える。......

ジャパンマテリアルは2025年の大阪・関西万博でゴールドパートナーとして協賛することを受け、三重県菰野町の本社で社員向け講演会を開いた(写真)。

レジリエンスラボ(東京都品川区、沖山雅彦社長)は、企業や自治体向けのBCP支援事業を通じて日本の国土強靱化への貢献を目指すスタートアップだ。 ... 社内・組織におけ...

「能力とやる気溢れる社員には挑戦する機会を与える風土がある」と強調するのは、双日社長の藤本昌義さん。社員向けビジネスコンテスト「ハッソウジツ」プロジェクトなどが特徴的だ。 ...

同社は「ウィズセーフ」のブランド名で法人向けセキュリティー事業を展開。... 社員向けに同内容の研修を行い、グループ会社を含めて専門部署以外も参加可能としている。また、毎年全社員必修の研修も実施。

今後も既存社員向けの教育の充実や、新卒採用および中途採用の強化などで増員を図る。 ... 同社は「ウィズセーフ」のブランド名で法人向けセキュリティーサービスを展開し、同事業の20年度...

アマダは、若手社員向けの海外研修制度を始める。22―30歳までの社員を自社の海外現地法人に1年間派遣。... そのため、今後の日本人社員の海外人材の世代交代を見据えて、中長期での若...

社員食堂を兼ね一般も利用できる業界初の「ロボカフェ」を本社2階で11日にオープン。... 「社員向けにおいしく健康的な料理を提供する食堂をつくる計画がきっかけ。... 「構築したロボットシステムは人手...

自社だけでなく顧客の社員向けにも「今後のモノづくりの教育から技能フェアも体験していただく」と力を込める。

毎年、女性の新入社員だけを集めた説明会や女性社員を部下に持つ上司向け研修会などを開いてきた。今後は一定の勤続年数を経た女性社員向けにキャリア教育を始める計画だ。... 1班の社員は出社前に子どもを預け...

YKK APは九州製造所(熊本県八代市)の旧社員寮の敷地に新施設「八代ハウス」を完工、1日に稼働する。これまでの社員寮の概念にとらわれず、プライベ...

国内グループ会社を含む50歳以上の幹部社員向けに期間限定で早期退職金の割り増しなどを提案し、2月末までに3031人が応募。

JCOMは新事業を手がける若手社員約100人を対象とし、不足する知識を身に付けるリスキル研修を2021年度に始めた。... 全社員必修のデータ解析とIT基礎に関するオンラ...

同表彰制度は東京圏に勤務する社員が転職せずに地方で働く地方創生テレワークを推進し、地方へ新たな人の流れを生み出した企業をたたえ、周知するため2021年秋に創設した。リコーは場所を問わずに働ける制度の導...

また、年齢とは関係なく社員の独立や起業を支援する制度も同時期に設けた。... 退職者や現役社員がコミュニケーションを取れる仕組みを作った。... これまでも双日は社員向けビジネスコンテスト「ハッソウジ...

「DX推進支援のスタンダード(東京都千代田区)と連携して社員向けにDX人材養成講座を実施している。... 「自動車向けを中心に海外の新規顧客開拓を進めていく。... だが、従前から社員...