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記事検索結果
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残る生産者との交渉は現在も続いている。 ... アルミ地金の対日割増金は、英豪リオ・ティントなど海外アルミ生産大手と日本商社や圧延品メーカーが、四半期ごとに地域需...
ダイハツ工業は25日、2024年春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)を2000円、年間賞与を賃金の5カ月分とすることで妥結したと発表した。
【さいたま】埼玉労働局の久知良俊二局長と埼玉県産業労働部産業政策局の浪江治局長は25日、埼玉県経営者協会など経済6団体を訪問し、団体会員企業の価格交渉担当者の人事評価について配慮す...
2024年春季労使交渉(春闘)の第1回回答集計の平均賃上げ率は5・28%と、30年ぶりの高水準となった23年の3・8%を大きく上回った。
中小企業が賃上げ原資を確保できるよう取引先との価格交渉を通じて労務費の転嫁を促すことで一致した。 2024年春季労使交渉(春闘)は大手企業を中心に5%台の賃上...
取引先との価格転嫁の交渉は公取委のガイドラインに沿って行うが、ガイドラインの解釈に違いが生まれないように、会員企業間で協議して共通の理解を深める。
2024年春季労使交渉(春闘)をめぐり、相次ぐ高水準の妥結結果に触れると、日本経済が転換点にあることを肌で感じる。
日本商工会議所の小林健会頭は21日の定例会見で、連合による2024年春季労使交渉(春闘)の第1次集計結果を受けて「前向きに受け止めて非常に良い傾向だ」と語った。
ソニーグループは21日、2024年春季労使交渉(春闘)で基本給に当たる「ベース給」を主任に相当する「上級担当者」で最大16・6%(5万2800円)引き上げると発...
中小交渉も滑り出し好調 自動車メーカーなどの労働組合でつくる自動車総連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の回答状況を発表した。... 全体の7割を占める300人...
(総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) 24年春季労使交渉(春闘)では第1回回答集計の平均賃上げ率が5・28%(23年は3・8&#...
春季労使交渉(春闘)の第1回集計で主要企業の賃上げ率が5・28%と33年ぶりの高水準となり、賃金上昇を伴う形での2%の物価安定の目標が実現できると判断した。
