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リコーリースは社員向け手当を拡充する。... 職責の重要性や難易度が増していることから組織長手当も拡充する。... 単身赴任手当も月10万円と、従来の6万―8万円から増額する。

約80人の正社員のうち、半数程度が「花粉症手当」の利用者だ。... ほかの制度利用とも合わせて、花粉症手当導入以前と比較して約10%の残業時間短縮の効果があった。今後は、生産性向上の底上げのた...

イトーキは物価高を背景としたインフレ手当を従業員に支給する。

一方、物価高への対応として、全従業員(約9800人)に一律5万円のインフレ手当を4月に支給する。

NTT労働組合は物価高対策として年間10万円の手当を要求していたが、手当は支給しない。

一方、住宅手当や扶養手当など福利厚生の制度改革も進める考え。

加賀電子、インフレ手当加えて一時金支給 (2023/3/15 電機・電子部品・情報・通信2)

加賀電子は従業員にインフレ手当を加味した一時金を支給した。... 好調な業績を踏まえ、インフレ手当としての要素を加えた特別賞与である一時金を、支給月を前倒しして支給した。

米国などでは評価が低い労働者に一定の手当を支払うことで解雇するケースが少なくない。

「夜勤手当がなくなる操業管理者は待遇が職責にふさわしい水準でなく、役職に就きたくはないという声が少なからずあったため、役職手当を国内大手製造業と比べトップ水準となるよう見直した」(安藤智彦人事...

「メンタルヘルスのケアができるエンジニアでないと(この職種で)長く働けない」(鳥居副社長)とし、資格手当を付け取得を促している。

能力評価による昇給、研修、家賃補助や単身赴任手当などの人的資本投資を含めると実質同7%の賃上げとなる。

児童手当の拡充といった「給付」だけでは大きな効果は期待できない。... 政府は異次元の少子化対策について、児童手当など経済的支援の強化、幼児教育・保育サービスの強化、働き方改革の推進の3本柱を掲げる。

JX金属、先端工場建設で採用大幅増 今春新卒188人 (2023/3/2 素材・医療・ヘルスケア2)

生産ラインの管理を担う係長・主任の操業管理者に対して、手当ての減少を補う形で基本給の大幅な増額と、役職手当を大幅に増額する。

児童手当など経済的支援の拡充、学童保育などのサービス充実、働き方改革推進の3本柱を軸に対策を進めている。

厚生労働省は27日、新型コロナウイルスの感染拡大に対応して従業員を休ませた企業に対し休業手当の一部を補填する雇用調整助成金(雇調金)について、一部残っていた特例措置を3月末で終了する方...

社員に毎月、物価高対策手当を支給してきたが、ベアは難しいとみる。

議論の中心は児童手当の拡充や給与制限の撤廃などの目先の話ばかりで、そこからは将来を支える若者の声は聞こえてこない。... また25年ごろまでに新しい制度(児童手当の拡充や学費低減など)...

併せて単身赴任手当も増額し、月1回の帰省手当を支給するなど制度を見直した。

ベアを含む基本給、各種諸手当を改定する。

北越コーポ、インフレ支援金を一律10万円支給 (2023/2/17 素材・医療・ヘルスケア)

北越コーポレーションは物価上昇の長期化を受け、従業員の生活を支援するために1人当たり一律10万円の「インフレ特別手当」を17日に支給する。... この種の特別手当は、同社では過去に例がないという。

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