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記事検索結果
190件中、8ページ目 141〜160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
政府は24日、独立行政法人のうち、世界トップレベルの研究成果を生み出す業務を担う法人を「特定国立研究開発法人(仮称)」とし、研究者の給与水準や評価などの運用に特例措置を設ける方針を閣議...
政府は24日、世界最高水準の研究機関を目指すため、研究開発に特化した一部の「研究開発法人」に対し、研究者への高額な給与の支払いやトップの裁量を強めるなど特例制度を設ける方針を閣議決定する。... 新設...
10月の現金給与総額の内訳は、所定内給与が前年同月比0・4%減の24万2153円、残業代が同5・4%増の1万9511円、特別に支払われた給与(賞与など)が同3・2...
調査は「地方公共団体における給与減額措置の実施状況」。全国1789の自治体のうち、今月1日時点で1311自治体が「もともと国家公務員並みに給与水準を抑制している」「すでに給与減額を実施」「実施を予定・...
カギは、前例のない(巨額な)企業の内部留保を給与や設備投資に振り向けられるかにかかっている。安倍政権はインフレターゲットを設定したが、給与がきちんとフォローされなければ消費は増えず、成...
会社はいつ倒産するか分からないから」(男性・50代) ●「身分が不安定な事に対する差別化として、給与水準は正社員よりも高くするべきだ」(男性・30代以下...
「事業内容や収益力、給与水準から見ても、もっと応募があってもいいのだが」と学生の就職活動に対しつぶやくのは、三井住友ファイナンス&リース(東京都港区)社長の川村嘉則さん。...
ある水産加工メーカーは「本人が働きたいと言っても、親が反対するようだ」とし、別のメーカーは「思い切って給与水準を上げたがダメだった」という。
また、グレードは外部の給与水準にも連動しているので外から人を採用する時にも参考にできる」 ―海外採用者の育成方法は。
大部分の社員が新職制となる新・一般職に移行することになるとみられ、人件費削減、社員間の給与格差の拡大につながることから、労使合意には曲折も予想される。 ... 会社側の提案では、統合...
「給与水準や、住宅手当、研究費の支援などの面から、外国人教員の獲得では、日本は今のところは国際競争力がある」というのは、立命館アジア太平洋大学学長の是永駿さん。 世界的な人材争奪戦で...
製造業中心から再生可能エネルギー、育児や介護といった新たな産業に政策の重点を移し、女性や高齢者を含めた雇用のすそ野を広げるとともに消費を支える“中間層”の「全般的な貧困化」(経産省)に...
その最大の理由は低い給与水準にあり、財政難の中で政府の介護報酬の引き上げは難しい。... 個々のニーズにこだわったサービスの提供と価格の多様化を図り、現状の介護従事者の給与水準の引き上げを行わなければ...
給与はないものの同大の所属を名乗れるため、国の科学研究費補助金(科研費)に応募できるのが退職教員にとって魅力となっている。 ... 米国の大学は大学給与が年間9カ月分...
日本企業の利用が最も多い企業内転勤者向けビザは、年間の最低給与水準を変更したのが主なポイント。... 変更後は年間の最低給与水準の達成を必須とし、年間2万4000ポンド(約312万円)...
政府が閣議決定した2011年版「男女共同参画白書」では、共働き世帯数が片働き世帯(男性雇用者と無業の妻)数を上回り、女性の社会進出が進んでいるにもかかわらず給与は男性の一般労働者に比べ...
