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賃上げは生産性向上や取引適正化を通じた「企業による自発的な賃上げの促進が不可欠」であるとした。

日差しに当たっていながら自発的に冷える素材を研究している。... これら乾燥地域用に開発された日中放射冷却構造は、大気の透過率の高い中赤外域の波長範囲に限定して熱放射を行っているが...

能力の向上も個別化を進めており、自発的な成長を支援するための「成長対話制度」を2018年から導入した。... 仕事の成果目標を掲げる社員もいれば、周囲との関係性や精神的な成長などの内面的な目標も上がっ...

脱炭素やデジタル変革(DX)など経営環境が急速に変化する中、対話を通じて経営者に経営の本質的な課題に気付いてもらい、自発的な変革を後押しする。

技術的にはセンサーを作れる、だが確実な売り先がなければ作りませんということだった。... 水滴が細線をまたぐように付着すると、自発的に電流が流れる。

労働者の自発的な能力開発を進めるため、働きながら職業訓練を受講できる長期教育訓練休暇等制度の賃金助成の人数制限を撤廃する。

にもかかわらず当時は男性を中心に商品の機能価値を追求し、トイレの消臭剤だからとラベルに便器を描くなど情緒的価値が足りなかった。... 改革の理解者を社内に増やすには腐心したが、結果が出ると自発的な提案...

時代を超えた安定的保障 「会社全体で一丸となって取り組まなければ到底到達できない高い目標だ」。... 従業員一人ひとりが誇りと情熱を持ち自発的に行動しなければならない」と強調。......

メーンプレーヤーである産業界に自発的に対処してもらうことが重要だ」と述べ、連携を強める考えを示した。

同プロジェクトは食、運動、環境の3チーム制を採用し、自発的に提案、活動をしている。... 今後も自律・自発的な活動に期待したい」(同)と今後も健康増進へ向けた取り組みを進める。

所属する部署の業務はそのまま継続しながら、他部門での業務にも自発的に挑戦できる仕組みだ。2020年度にトライアルを実施し、21年11月から本格的に運用を始めた。... 複業期間は原則6カ月以内とし、具...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/28 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/25 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/23 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/24 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/22 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

保守的な風土を持つ愛知の産業界に新たな風が吹きそうだ。 ... デンソーでは約2000人の社員が自発的に交流する有志団体の活動が積極的だ。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/21 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

「セルフスターター(自発的に動く人)、ギバー(与える人)、リスナー(聞く人)でありたい」とリーダーとして抱負を語る。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/18 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

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