【広島】マツダは、車両の組み立て(写真)などを担う技能系の2023年度の定期採用で、生産設備の保全などに当たる人材として、新たに工学系の大学生や専門学校生を採用する...

ICT人材の育成に向けては、ITスキル標準(ITSS)と、IT人材向けスキル可視化サービスを活用する。... プロジェクトマネージャーの経験を積んだり、ITベンダーが提示する資格を取得...

IT人材の不足という社会課題と、海外では「シチズンデベロップメント(市民開発者)」というキーワードとともに語られるなど、旬のテーマ。... 【A】IT人材の不足は数十年来の課題ですが、...

愛媛県は県外在住のIT人材を雇用するために人材紹介事業者に支払うマッチング経費を補助する「県外IT人材マッチング支援事業費補助金」の募集を始めた。... 問い合わせは、経済労働部産業支援局産業人材課&...

首相の岸田は「DX・GX(グリーントランスフォーメーション)といった大きな変革のなかにあって、『人への投資』は新しい資本主義の最重要な核となる」とした上で「企業内に閉じずに国全体の規模...

人材育成により、顧客の課題解決につながるITを提案できる体制を強化。... ITの進歩に伴い、米国などでデジタル・ディスラプター(破壊者)と呼ばれる企業が台頭する一方、国内ではIT人材...

広島大は情報科学部同学科に知能科学プログラムを新設し、データサイエンスなどの産業DX人材を育成する。... 周辺大学におけるIT人材育成とすみ分ける。 ... 青色発光ダイオード&#...

高度なIT人材の育成に加え、最先端のテクノロジーを研究・開発する狙いがある。従来のシステム開発ではビジネス要件とシステム要件が分離されていた場合もあったが、現在はそれらが一体化されてITそのものがビジ...

TISと澪標アナリティクス(東京都江東区)は、人工知能(AI)を用いて企業のビジネス課題を解決できる先端IT人材を育成するデータ分析・AI人材育成サービスの提供を始めた...

IT分野の実務経験が3年未満の人材は紹介料を60万円とし、相談対応サービスを必須とする。 ... 人材紹介業の認可を新たに取得した。... 人材紹介だけでなく、そのスキルアップを後押...

平野社長は「どうすれば、すべての企業にITの恩恵が届くのか」と思案。... 平野社長は「IT人材の不足は昔から言われてきたが、プログラミング教育だけでは解決しない。

IT人材の不足が進む中、多様な働き方ができる点を訴求し、人材獲得競争で優位に立ちたい狙いがある。 ... このため「あるデータベースによると、ソフトウエアエンジニ...

企業の人材採用形態や人々の働き方への価値観が多様化する中、社員から人材を紹介してもらう「リファラル採用」が注目を集めている。... 日本では企業のデジタル変革(D...

IT人材の育成にも意欲的で、「尼崎のIT人材の豊富さをアピールし、その力を地域活性化に生かす」考えだ。

コロナ禍で多くの企業がデジタル変革(DX)の加速を図っている一方、それを支えるIT人材不足の問題は残ったままだ。長期的な視点でIT人材のすそ野を広げていく意味でも、子どもがプログラミン...

愛媛県は「アジア高度IT人材受入促進事業」のオンライン説明会を5月に4回開催する。... ネパールの優秀なIT人材のマッチングを支援する。募集人材は同国トップクラスのトリブバン大学やカトマン...

資金調達や人材確保、行政による支援を提供することでイノベーションの創出を促す。... 長島圭祐名古屋開発拠点長は「売り手市場のIT人材を東京だけで採用するのは難しい。名古屋は学生を中心にポテンシャルが...

長島圭祐拠点長は「優秀なIT人材を輩出し続ける体制を構築したい」と意気込んでいる。

一方、IT人材の確保もデジタル変革(DX)推進のためには欠かせない。スマレジは人材育成にも力を注いでいる。

ITインフラの設計などを手がけるアイエスエフネット(東京都港区、渡辺幸義社長)は、新たな社風を創造する全社施策「デザイン・ストーリー・プロジェクト(DSP&...