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08年のリーマン・ショックをはじめ、09年の政権交代で「コンクリートから人へ」のスローガンが掲げられ公共事業費が減少。

新ブランドスローガン「Innovation for Wellbeing」を定めた。

自社のスローガンは「Partner for growth」。

これを契機に、19年にバイエルン州で「ハチを守れ」というスローガンで自然保護を訴えるキャンペーンが展開。

ドコモ、映像関連に照準 眼鏡型端末の新製品発表 (2021/7/16 電機・電子部品・情報・通信)

同日、自社のブランドスローガンを19日から「あなたと世界を変えていく。」

シーテック2021では「ニューノーマル社会と共に歩むシーテック」をスローガンに掲げる。

ダイムラーの「世界を動かし続けるすべての人々のために」というスローガンがあるからこそ、誇りを持って働ける。

DXを使った働き方改革については、各個人に合わせたスタイルで仕事をして、会社として公平に評価することをスローガンとしている。

「自立・共生・創造」を基本理念とし、スローガンに「健康社会の『ないと困る』を追求する」を掲げる。

をスローガンに社内改革に取り組む三洋化成工業。

をスローガンに慣習の排除や働き方改革を強力に進めた。

春の叙勲 喜びの声 (2021/4/29 叙勲)

2010年11月に会頭に就任し「行動する商工会議所」をスローガンに組織・財政基盤強化、中小・小規模事業者の販路拡大などに取り組みました。

「経験と勘から最適化へ」をスローガンとして、25法人が加わり、レーザー加工をにらみながら、次世代のレーザー光源の開発に取り組んできた。

同社は今後もコーポレートスローガン「その手があった!

1月から新たに掲げたスローガンは「家族の移動創造企業」。

【今までを超える 大同特殊鋼・石黒武社長】 大同特殊鋼グループのスローガンには「特別を超える」「今までを超える」という思いが込められている。

グループのブランドスローガン『立ち止まらない保険』を体現し、変化を読みビジネスを進化させる」 ―16年に社長に就任しました。

「変革への挑戦 活力と活気あふれる未来へつなげよう」を活動スローガンに、企業の持続的発展に向けた伴走型支援、中小・小規模事業者の生産性向上に資するデジタル実装支援などを推進する。

同社のスローガンも“大船渡から世界に向けて”だ。

具体的で学生の興味引く 九州大学はオープンサイエンス、オープンエデュケーション、オープンマインドを数理・データサイエンス(DS)教育研究のスローガンとする。

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