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記事検索結果
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以前、経営士の提言コーナーで、バブル崩壊後は人件費を抑える経営が良しとされたことを書いた。 ... ドンブリ経営ではもう限界が来ている。... ◇日本経営士会・堺剛 090・...
組織運営でも売り上げコストを距離に見立て時間微分したキャッシュフロー速度の導入は、全員の認知共有を促し組織業績の革新的向上につながると提言したい。 詳細は「キャッシュ“ふろ”マネジメ...
経済産業省によると、中小企業の経営者の年齢層は年々高齢化しており、2020年頃に数十万の団塊経営者の大量の引退時期が到来するという。 ... 25年に6割以上の経営者が70歳を超える...
バブル崩壊により多くの企業が経営を維持させるための特効薬として人件費を削減した。... 経営資源は、ヒト・モノ・カネであることは言うまでもない。... ◇日本経営士会・堺剛 090・2733・...
健康経営とは、企業において従業員が健康で気持ちよく働くことが会社にプラスになるという視点に立ち、従業員の健康管理を経営の観点で考え、戦略的に推進していく手法である。 ... そのため...
意識の高い経営者・広報担当者はすでに、有料の広告よりも低コストでできるPRに注目し、ニュースネタになる商品やイベントの企画、プレスリリースの発信などに取り組んでいるようだ。 ... ...
将来に向け事業の拡大を狙う企業はぜひ、広報PRを経営の重要課題として積極的に取り組んでいくことをおすすめする。 (日本経営士会 妹尾浩二 087・863・70...
