- トップ
- 検索結果
記事検索結果
818件中、8ページ目 141〜160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.07秒)
また、退職金給付ポイントを65歳まで継続して加算する。3月末時点の60歳以上から65歳未満の嘱託再雇用者は、60歳定年退職した際と同様の処遇で再任用する。3月末定年退職者から適用する。 ...
ダイドーグループホールディングスは、ダイドードリンコなど2子会社で、50―60代社員を対象に約50人の退職者を募集する。募集期間は2020年1月10日から同24日で、退職日は同3月20日付。 ...
今後は団塊世代の退職者数も増え、副業を認める企業が増えることから、登録者数の増加を見込んでいる。
小浜ワークマン社長は「トレンドを見る視点がすごい」「細かい商品戦略で、しっかり需要をつかまえている」、大山アイリスオーヤマ社長は「他企業シニア退職者の再雇用で業績を上げた」ことが評価された。 ...
積水ハウスは住宅のリフォーム事業拡大に向け、新卒者の採用を増やす。... 新卒の採用拡大は、中途採用主体だった同事業で組織の平均年齢が上がり、退職者を補充する意味合いもある。
公共性の高いエネルギー事業者である関電に、長い経営の空白を生じさせるのは賢明ではない。... これまでの約2カ月間、約20人の若手弁護士らが実動部隊として関電関係者など約700人超にヒアリングや書面調...
アパレル大手のオンワードホールディングス(HD)は、40歳以上の社員を対象に希望退職者を350人程度募集する。... 希望退職の募集は初めて。 ... 応募する社員に...
改正障害者雇用促進法に基づく新制度が2020年4月にスタートする。... 現行制度では、障がい者の法定雇用率(2・2%)の未達企業(常用労働者100人超)は不足...
味の素は28日、50歳以上の管理職を対象に希望退職者を募集すると発表した。... 希望退職者には通常の退職金に特別加算金を上乗せするとともに、再就職支援を行う。... 20年6月30日時点で満50歳以...
さらに、同社単体従業員の2割弱に当たる約600人の希望退職者を募集し、21年12月期に固定費45億円の削減を見込む。 ... 同事業の撤退と希望退職募集の費用で20年12月期に特別損...
日本電波工業は早期退職者を約100人募集する。対象は退職日時点で満45歳以上の正社員と満60歳以上65歳未満の嘱託契約社員。退職者には所定の退職金に特別加算金を上乗せして支給する。
米ボーイングは、民間航空機部門の責任者、ケビン・マカリスター氏が辞任すると発表した。... 2度の墜落事故を起こしたMAXが3月に世界的な運航停止に追い込まれて以来、ボーイング上層部から退職者が出るの...
東京商工リサーチは2019年1―9月の上場企業「希望・早期退職」実施状況を発表した。同社の調査によると、希望・早期退職者を募集した企業は27社、対象人数は1万342人と6年ぶりに1万人を超えたことが分...
あわせて、10月から退職者の再雇用制度も充実した。配偶者の転勤などに限定していた従来制度を見直し、育児や介護、転職、起業など自己都合で退職した人も対象とする。
余暇や趣味を楽しみつつ、安心して退職後を過ごすためにも、年金は重要である。... 現役世代が負担をし、それを退職世代が受給するという賦課方式をとるのは日本と同じだ。... 年金は、負担を担う就労者数、...
併せて60人程度の希望退職者を募集する。電子材料スライス周辺事業に従事する社員で、10月1―11日に募集し、12月10日に退職予定。退職者には会社都合扱いの退職金と特別退職金を支給し、再就職を支援する...
ジャパンディスプレイ(JDI)は7月末から募集を始めた国内の希望退職者数が1266人になった。... 退職日は9月30日まで。持ち分法適用会社のJOLEDへの転籍者が別途229人いるほ...
