さらに、英米法的な考え方および議論好きな国民性から、インド人は日本人と比べて訴訟に対する抵抗感が低く、訴訟を簡単に提起する傾向がある。 ... 日本企業が、自社が日本で使用している契...

【インド人の法的マインド】 法律や契約に対する考え方の内面においても、インドは英国の影響を大きく受けている。 ... また、上記英米法的な考え方からインド人は日本人...

インドでは多くの人がペットボトルを持ち歩くからだ。... はだしで車に乗ることもあるインド人への配慮だ。 ... 技術者も積極的に採用しており、10年度中に1000人体制に...

「新しく建設した『先端有機エレクトロニクス研究センター』に来年2月ごろに移り、現在分散している研究施設と人とを集約する。既に海外から卓越した研究業績を持つ研究者を3人ほど招聘(しょうへい...

1991年にインドが経済改革を推進して以来、本格的な交流が始まり、この20年間、日本ではインドブームが来ては去りの繰り返し。... 日本人にとってインド人は時間に対しルーズという認識がある。一方、イン...

企業駐在に関してはインド側が、インドに駐在する特定の日本人就労者に対し最長3年間有効の数次就労査証を発給する。これまでインド側は、IT関係者以外の就労査証の有効期間を2年としていた。 一方、日...

同社では特にインド市場での販売拡大を見込んでおり、インド人の販売責任者の配置も検討している。

医薬品やIT産業などではインド勢の攻勢も予想される。 ... 人の移動でも短期の商用訪問者や企業内転勤者、投資家、専門家について煩雑な入国・滞在手続きなどを簡素化する。インド側が要求...

インド北部、ニューデリー近郊のグルガオンで7月にスタート。3カ月間で約70都市を、インド人社員がインド市場向けに商品企画した32型液晶テレビの新モデルを引っさげて駆け回った。... インド人社員が初め...

シンガポール企業はインドでの事業展開を進めており、またシンガポールには「リトル・インディア」という印僑コミュニティーもあり、インド南部のタミル・ナードゥ州を中心にしたドラビダ系のインド人がシンガポール...

インドに日本人駐在員を派遣する場合、生活の「過酷さ」の裏返しとして一人当たりの人件費が高くなることが指摘されており、こうしたコストを抑えるためにも「経営の現地化」は極めて有効である。 ...

小学校の算数は「九九(くく)」までだが、例えば「19×19」をすぐ計算できるとんでもないインド人の子供がクラスにいたら、みんなが一目置くはずだ。... 現在、日立製作所グルー...

従業員は48人。このうちインド人が39人と地域事情に精通する現地の技術者が主体となる。15年には70人に拡大する。

2輪電気自動車メーカーアンペア(Ampere)は、インドIT御三家の一つであるインフォシス出身の在シンガポールNRI(非居住インド人)である現CEO(最高経営責...

◆かさむコスト中和効果 日系企業の国際競争力を取り戻す意味で日印の補完関係を前提にインド市場を目指す方法として検討したいのは、インドの「経営力」に期待する方法である。... インドの経営の底力...

政府は日本とインドの経済連携協定(EPA)締結に向けた次官級の交渉を9日、外務省で行う。... 日本の産業界はインドを消費市場として有望視しており、高関税がかかる完成車などの関税引き下...

ジャフコは市場規模が拡大するインド企業への投資を強化する。... このため、今後はインド企業への投資のウエートを上げる。... 現在、同社にはインドの拠点はなく、シンガポールにいるインド人の社員が現地...

京都市下京区のゼロ・サム(資本金1億7500万円、従業員17人)は携帯電話向けソフトウエアの研究・開発を主要業務にしており、海外市場用にコンテンツやアプリケーションの配信も行っている。...

日曜大工、器用仕事と呼ばれるものであり、多くのインド人の識者、経営者によってインド文化の一つの型であるとさえ指摘される。... ◆インド版職業倫理 また、一定の歴史的条件を前提にすれば、職業倫...

日本企業のインド進出の魅力は(1)11億人を超える総人口、若年層が多い人口構成、経済発展に伴う「中間層」人口の増加、等拡大する巨大市場としての魅力に加え(2)安価な製造...